По данным проводимого центром занятости населения мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях в 2015 году с вредными факторами производственной среды контактировало 3279 человек (или 21,7 % от общего числа работающих в Кореновском районе, охваченных мониторингом), в том числе осуществляющие деятельность: сельское хозяйство – 674 человек (или 28% от числа работающих в отрасли); обрабатывающие производства – 1530 человек (или 47,5 %); производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 76 человек (или 20 %); строительство – 158 человек (или 16,6%); оптовая и розничная торговля – 19 человек (или 1,4%); транспорт и связь – 72 человек (или 23 %); операции с недвижимым имуществом – 8 человек (или 1 %); образование – 105 человек (или 4,8 %); здравоохранение и предоставление социальных услуг – 637 человек (или 33,5%).
По сравнению с аналогичным периодом 2014 года удельный вес занятых во вредных условиях труда увеличился на 38,9 %.
Наиболее значительный удельный вес работников, занятых в условиях с нарушением санитарно-гигиенических норм, отмечен в следующих организациях: ОАО «Прогресс» – 70 %, ООО «Золотой колос» – 68 %, ООО «Поток» – 65 %, ФГУП «Березанское» – 64%, ИП Героев В.В. и МБУЗ «Кореновская ЦРБ» – 49 %, ФГУП «Кореновское» – 43 %, ОАО МОК «Братковский» – 40 %, ЗАО ППФ «Родина» – 30 % и др.
Актуальной остается проблема улучшения условий труда женщин. Всего на предприятиях Кореновского района из 8033 работающих женщин 1662 (или 20,7 % от общего числа работающих женщин) занято во вредных условиях труда. Из них в отрасли: сельское хозяйство – 165 человек (или 20,4 % от числа работающих женщин в отрасли); обрабатывающие производства – 801 человек (или 51,4 %); производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 7 человек (или 6,1 %); строительство – 4 человек (или 2,1%); оптовая и розничная торговля – 1 человек (или 0,1%); операции с недвижимым имуществом – 8 человек (или 2,5 %); образование – 90 человек (или 4,9 %); здравоохранение и предоставление социальных услуг – 560 человек (или 39,2%) (Диаграмма 9).
В сравнении с 2014 год удельный вес женщин, занятых во вредных условиях труда увеличился на 43 % (с 953 человека до 1662 человека).
Увеличение удельного показателя числа работающих на рабочих местах, не отвечающих установленным законодательством требованиям, объясняется проведенной специальной оценкой условий труда и сезонностью выполняемых работ.
Так, в 2015 году в ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» проведена специальная оценка условий труда на 1059 рабочих местах, на которых установлены вредные условия труда у 1448 работников, из них 775 женщин. В транспортной отрасли наблюдается увеличение количества работников занятых с вредными условиями труда в связи с проведением СОУТ в АО «Кореновский Элеватор», установлены вредные условия труда с классом 3.1. для 72 работников.
В 2015 году количество работающих, получающих компенсации за работу во вредных условиях труда составило 3218 человек, из них: 773 работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, 2370 работникам предоставляется дополнительный отпуск, 3218 работникам установлена повышенная оплата труда, 1031 человек получают молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Вышеперечисленные цифры говорят о неблагоприятных условиях труда на рабочих местах в организациях нашего района. В связи с изложенным отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Кореновского района рекомендует руководителям организаций уделять большее внимание созданию здоровых и безопасных условий труда. В целях вывода работников с рабочих мест с вредными условиями труда разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда, проведения санитарно-оздоровительных мероприятий, выделяя в полном объеме ассигнования на их реализацию.
По сравнению с аналогичным периодом 2014 года удельный вес занятых во вредных условиях труда увеличился на 38,9 %.
Наиболее значительный удельный вес работников, занятых в условиях с нарушением санитарно-гигиенических норм, отмечен в следующих организациях: ОАО «Прогресс» – 70 %, ООО «Золотой колос» – 68 %, ООО «Поток» – 65 %, ФГУП «Березанское» – 64%, ИП Героев В.В. и МБУЗ «Кореновская ЦРБ» – 49 %, ФГУП «Кореновское» – 43 %, ОАО МОК «Братковский» – 40 %, ЗАО ППФ «Родина» – 30 % и др.
Актуальной остается проблема улучшения условий труда женщин. Всего на предприятиях Кореновского района из 8033 работающих женщин 1662 (или 20,7 % от общего числа работающих женщин) занято во вредных условиях труда. Из них в отрасли: сельское хозяйство – 165 человек (или 20,4 % от числа работающих женщин в отрасли); обрабатывающие производства – 801 человек (или 51,4 %); производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 7 человек (или 6,1 %); строительство – 4 человек (или 2,1%); оптовая и розничная торговля – 1 человек (или 0,1%); операции с недвижимым имуществом – 8 человек (или 2,5 %); образование – 90 человек (или 4,9 %); здравоохранение и предоставление социальных услуг – 560 человек (или 39,2%) (Диаграмма 9).
В сравнении с 2014 год удельный вес женщин, занятых во вредных условиях труда увеличился на 43 % (с 953 человека до 1662 человека).
Увеличение удельного показателя числа работающих на рабочих местах, не отвечающих установленным законодательством требованиям, объясняется проведенной специальной оценкой условий труда и сезонностью выполняемых работ.
Так, в 2015 году в ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» проведена специальная оценка условий труда на 1059 рабочих местах, на которых установлены вредные условия труда у 1448 работников, из них 775 женщин. В транспортной отрасли наблюдается увеличение количества работников занятых с вредными условиями труда в связи с проведением СОУТ в АО «Кореновский Элеватор», установлены вредные условия труда с классом 3.1. для 72 работников.
В 2015 году количество работающих, получающих компенсации за работу во вредных условиях труда составило 3218 человек, из них: 773 работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, 2370 работникам предоставляется дополнительный отпуск, 3218 работникам установлена повышенная оплата труда, 1031 человек получают молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Вышеперечисленные цифры говорят о неблагоприятных условиях труда на рабочих местах в организациях нашего района. В связи с изложенным отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Кореновского района рекомендует руководителям организаций уделять большее внимание созданию здоровых и безопасных условий труда. В целях вывода работников с рабочих мест с вредными условиями труда разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда, проведения санитарно-оздоровительных мероприятий, выделяя в полном объеме ассигнования на их реализацию.