23 декабря 2019 года в ГКУ КК ЦЗН Кореновского район прошел «День открытого письма».
В рамках проведения данного мероприятия были рассмотрены вопросы, связанные с трудоустройством несовершеннолетних граждан. Работодателю было разъяснено, что согласно статьи 69 и статьи 266 Трудового кодекса Российской Федерации лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем до достижения 18 лет ежегодно подлежат такому осмотру.
Обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Специалисты Центра занятости пояснили о рабочем времени и времени отдыха, оплаты труда. Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю сокращается для учащихся образовательных учреждений, работающих во время каникул:
От 14 до 16 лет не более 24 часов в неделю;
От 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю.
Ежедневная продолжительность рабочего времени (для учащихся работающих в период каникул) не может превышать:
- от 14 до 15 лет – 4 часа;
- от 15 до 16 лет – 5 часов;
- от 16 до 18 лет – 7 часов.
Продолжительность рабочего времени для работы в течение учебного уменьшается и не может превышать:
- для работников в возрасте от 14 до 16 лет – 12 часов в неделю и 2,5 часа в день;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет -17,5 часов в неделю и 4 часа в день.
Специалистами центра занятости также были даны разъяснения по гражданам предпенсионного возраста.
14 октября 2018 года вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению их на рабочих местах.
Для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. С 2019 года различные налоговые льготы будут предоставлять при достижении пенсионного возраста, установленного старым законодательством: по общеустановленным нормам — для лиц, достигших 55/60 лет, а в случае, если гражданин имеет право стать пенсионером досрочно, то при достижении возраста приобретения такого права согласно нормам старого законодательства. Фактически, такие налоговые льготы будут предоставляться и для предпенсионеров.
При достижении пенсионного возраста по старому закону (55 и 60 лет) россияне будут иметь право получать такие виды налоговых льгот, как освобождение от уплаты налога на имущество (дом, квартира, гараж и т.п.), частичное освобождение от уплаты земельного налога.