Как уже многим известно, администрация района совместно с ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» продолжают активно проводить консультационно-разъяснительные мероприятия рекомендательного характера в рамках социальной кампании «Скажем «НЕТ!» неформальной занятости».Согласно этого мероприятия рабочая группа по снижению неформальной занятости регулярно осуществляет выходы на хозяйствующие субъекты для непосредственного общения с руководителями организаций, предпринимателями и наемными работниками с целью донести до граждан всю серьезность данного вопроса.
Одной из основных задач работы социальной кампании «Скажем «НЕТ!» неформальной занятости» является исключение негативных последствий для работника, согласившегося работать без официального оформления. В этом случае работник рискует:
не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем;
не получить отпускные или вовсе остаться без положенного отпуска;
не получить оплату листка нетрудоспособности;
полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
отказ в получении необходимого кредита в банке;
отказ в выдаче визы;
не получить расчет при увольнении;
получать минимальный размер трудовой пенсии;
получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве и лишиться государственного обеспечения при утрате трудоспособности.
С начала 2016 года рабочей группой было осуществлено более 50 выходов, посещено более 700 организаций, торгово-хозяйствующих субъектов и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования Кореновский район. При проведении мониторинга неформальной занятости, рабочей группой было отмечено, что преимущественная часть работодателей придерживается строгого соблюдения трудового законодательства.
Однако, так же было выявлено более 240 работников без официального оформления. После проведения разъяснительных мероприятий и консультаций о необходимости соблюдения трудового законодательства РФ, было заключено 200 трудовых договоров. По остальным информация передана в соответствующие органы для проведения контрольно-надзорных мероприятий.
Работодателям необходимо помнить, что необоснованное уклонение от заключения трудового договора с работником в России является нарушением Трудового кодекса РФ, за которое предусмотрена административная и уголовная ответственность работодателя. В законодательстве РФ также предусмотрена административная и уголовная ответственность работодателя за неуплату подоходного налога, административная ответственность работодателя за неуплату обязательных страховых отчислений в государственный пенсионный фонд за работника.
В случае возникновения вопросов, связанных с трудовым законодательством, специалисты Кореновского центра занятости населения проводят консультации и оказывают методическую помощь для работников и работодателей. Наш адрес: г. Кореновск, ул. Красноармейская, 136 «А», каб. № 8, тел: 4-08-82.
Так же в центре занятости продолжает работу «Почта доверия». Вы можете сообщить о нарушениях Ваших законных прав со стороны работодателя:
– задержка или отсутствие денежных выплат (заработная плата, отпускные, компенсации);
– выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда;
– выплата «серой» (в конвертах) заработной платы;
– оформление гражданско-правового договора, фактически регулируемого трудовые отношения;
– трудоустройство без оформления трудового договора, без записи о приеме в трудовую книжку и так далее.
Продолжают работу телефоны «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного размера зарплаты:
Министерство труда и социального развития Краснодарского края
Тел: 8(861) 252-33-15
Администрация МО Кореновский район:
Тел: 4-51-53; 4-04-43; 4-28-01; 4-98-14;
ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района»:
Тел: 8-861-42-4-55-35;
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае:
Тел: 8-861-232-51-34; 8-861-236-73-89.
Центр занятости населения Кореновского района