16 мая 2014 года в администрации муниципального образования Кореновский район состоялось расширенное планерное совещание.Открыл совещание исполняющий обязанности главы муниципального образования Кореновский район Александр Петрович Манько. С докладом о готовности общеобразовательных учреждений к летней оздоровительной кампании выступила Дорожкова Ирина Владимировна, ведущий специалист отдела учебной и воспитательной работы управления образования администрации муниципального образования Кореновский район, которая пояснила, что в период летней оздоровительной кампании одной из самых массовых форм отдыха являются лагеря дневного пребывания на базе общеобразовательных школ и учреждений дополнительного образования детей. Министерством образования и науки Краснодарского края установлены единые сроки работы лагерей летом 2014 года:
1 смена – с 16 июня по 6 июля;
2 смена – с 10 июля по 30 июля;
3 смена – с 4 августа по 24 августа.
Для проведения летней оздоровительной компании было выделено из средств:
– муниципального бюджета – 2 734 тыс. рублей;
– краевого бюджета – 1 921,6 тыс. рублей.
На базе общеобразовательных школ будет организовано 19 лагерей, охват учащихся составляет 1560 учащихся, на базе ДХТД и ДЮСШ № 1 организовано 2 лагеря с охватом учащихся 90 человек, таким образом общее количество детей составляет 1650.
Для подростков возраста 14 лет с целью организации их отдыха и выполнения труда, не причиняющего вреда здоровью, в период летних каникул формируются лагеря труда и отдыха. На базе общеобразовательных школ будут работать 8 лагерей, охват учащихся 200 человек. Кроме данного вида трудоустройства несовершеннолетних с 14-летнего возраста через центр занятости населения будет организована работа школьных трудовых бригад охват учащихся составляет 444 человека, на эти цели из муниципального бюджета выделено 1374,2 тысяч рублей. Преимуществом данной формы занятости учащихся является возможность каждому несовершеннолетнему начать трудовую деятельность с обязательным внесением записи в трудовую книжку и получением официальной заработной платы из расчета 5554 рубля за месяц и материальной поддержки из расчета 1275 рублей за месяц.
Следующей рейтинговой формой оздоровления является организация профильных смен на базе здравниц Черноморского побережья Краснодарского края. Данная форма оздоровления проводится для одаренных детей: юные математики, экологи, пожарные, спортсмены, друзья полиции, инспектора дорожного движения. Кроме вышеперечисленных видов отдыха, в школах будут использоваться и другие виды занятости школьников. В экскурсиях по краю запланировано участие 1528 учащихся. В экскурсиях за пределы края по (России) – 150 учащихся. В краткосрочные походы сходят 2529 учащихся, многодневные походы – 117 учащихся. Примут участие в туристических слетах 1027 учеников общеобразовательных школ. Велосипедный туризм – 414 школьников. В школьном лесничестве будет задействовано 1095 учащихся. В акции «Парки Кубани» примут участие 1104 школьника.
На базе 22 школ в течение летних каникул будут функционировать с 17.00 до 21.00 вечерние спортивные площадки, данным видом занятости планируется охватить 3493 школьника из них 93 школьника, состоящих на всех видах профилактического учета. Эта форма занятости позволяет контролировать пребывание школьников в вечернее время.
До 10 июня школами будет организовано обязательное страхование жизни детей и подростков (проводится за счет родительских средств). С 21 мая по 31 мая будут проведены во всех школах классные и общешкольные родительские собрания по вопросу обеспечения безопасности детей на воде, любых видах походов, на дороге. Родителям и детям будут розданы памятки, буклеты по безопасности.
Все вышеуказанные формы и виды оздоровления будут осуществлять 22 общеобразовательных и 3 учреждения дополнительного образования, в которых будут задействовано 214 сотрудников.
Об итогах проведения диспансеризации детей-сирот, находящихся в стационарных учреждениях и детей в трудной жизненной ситуации, а также диспансеризация детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе усыновленных (удочеренных), принятых под опеку (попечительство) в приемную или патронатную семью, за 2013 год и текущий период 2014 года выступила Бочкова Ирина Алексеевна, заместитель главного врача муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Кореновская центральная больница» по детству и родовспоможению, которая пояснила, что диспансеризация проводится ежегодно в целях раннего выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития, а также в целях комплексной оценки состояния здоровья, определения групп здоровья и выработки рекомендаций для вышеуказанной категории детей.
В ходе диспансеризации проводится комплекс мероприятий, в том числе:
1. Осмотр детей врачами по 11 медицинским специальностям: педиатр, гинеколог (девочки) или детский уролог-андролог (мальчики), невролог. Детский хирург, ортопед-травмотолог, офтальмолог, оториноларинголог. Детский эндокринолог, детский стоматолог, психиатр.
2. Лабораторные исследования: клинический анализ крови. Клинический анализ мочи. Исследование уровня глюкозы в крови.
3. Функциональные методы исследования: ЭКГ, УЗИ органов брюшной полости, сердца, детям первого года жизни УЗИ тазобедренных суставов. А начиная с 7-летнего возраста УЗИ щитовидной железы и органов репродуктивной сферы.
Основной проблемой при проведении диспансеризации данной категории
детей является кадровая неукомплектованность.
С докладом об организации сдачи молока в закрытое акционерное общество «Кореновский молочно-консервный комбинат» выступил Кравцов Владимир Павлович, заместитель генерального директора закрытого акционерного общества «Кореновский молочно-консервный комбинат».
По четвертому вопросу о выборе в 2014-2015 годах тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии выступила Колесникова Элла Ильинична, начальник управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кореновском районе, которая пояснила, что сегодня страховая часть состоит из двух частей. Это индивидуальная и солидарная часть тарифа страховых взносов. Индивидуальная часть тарифа страховых взносов – формируется из страховых взносов, которые начисляет страхователь (работодатель) за каждого своего работника. Начисленные страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, в виде пенсионных прав, гарантированных государством. А сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Данные средства гарантированно увеличиваются государством за счет ежегодной индексации на уровне не ниже инфляции.
Солидарная часть тарифа страховых взносов – часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в целях выплаты в фиксированном базовом размере трудовой пенсии (3910 руб.), социального пособия на погребение умерших пенсионеров и в иных целях.
Кроме того, для всех работающих россиян 1967 года рождения и моложе формируется накопительная часть за счет взносов страхователя. Эти средства не идут на выплату текущих пенсий, а выделяются на специальную часть индивидуального лицевого счета. По выбору гражданина данные средства передаются из ПФР в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и инвестируются на финансовом рынке. Данные средства наследуются.
Согласно Федеральному закону от 4 декабря 2013 года №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии. Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, то страховые взносы будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.
В дальнейшем, если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании и подать в территориальное управление Пенсионного фонда заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда. Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.
У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.
Граждане, которым с 1 января 2014 года будут впервые начисляться страховые взносы, смогут в течение 5 лет с момента первого начисления им взносов выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть. В случае если застрахованное лицо по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигло возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигло возраста 23 лет (включительно).
Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии. Но при этом средства пенсионных накоплений наследуются в порядке правопреемства в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.11.2007 г. № 741 и выплачиваются правопреемникам в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения накопительной части трудовой пенсии. А если гражданин, который сам формировал средства пенсионных накоплений за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, умер после назначения ему срочной пенсионной выплаты, то не выплаченный остаток средств срочной пенсионной выплаты вправе получить правопреемники.
Уточнить, какой страховщик сегодня формирует пенсионные накопления, застрахованное лицо может, получив информационную справку из индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР либо через сайт www.gosuslugi.ru.
Закончилось совещание на приятной ноте проведено награждение за спортивные достижения закрытого акционерного общества «Кореновский молочно-консервный комбинат» (генеральный директор Московцев Игорь Владимирович), общественного спортивного клуба по спортивному туризму «Вершина» (руководитель — учитель физической культуры муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №19 муниципального образования Кореновский район) . муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 20 муниципального образования Кореновский район (директор Антоненко Людмила Александровна, учитель физической культуры муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 20 муниципального образования Кореновский район Борейко Галина Григорьевна).