Право обратиться в арбитражный суд с соответствующим заявлением получат работники, в отношении которых у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы и выходного пособия. Кроме того, руководитель компании-должника или индивидуальный предприниматель обязаны самостоятельно обратиться в арбитражный суд с заявлением должника в случае, если у них возникла непогашенная, в течении более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств, задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и тд. Минимальный размер задолженности работодателя для целей признания его банкротом не установлен.
