20 июня 2012 года прошло заседание районной межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя главы муниципального образования Кореновский район Ковалевой Татьяны Григорьевны.
На заседании Комиссии рассмотрено 4 вопроса трудоохранной тематики.
Руководитель государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновсого района» Швыдкая Ирина Александровна сообщила о состоянии производственного травматизма в организациях Кореновского района, так в 1 квартале 2012 года в муниципальном образовании Кореновский район в процессе трудовой деятельности пострадали от производственных травм 4 человека, в том числе 3 женщины. Из них зарегистрирован 1 групповой несчастный случай в ЗАО «КМКК». За аналогичный период 2011 года травмировано – 3 человека, в том числе 1 женщина.
Число несчастных случаев на производстве в сравнение с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 25 %.
Количество дней утраты трудоспособности в районе увеличилось на 55 %, с 85 человеко-дней за 1 квартал 2011 года до 187 человеко-дней за 1 квартал 2012 года.
На 1 июня 2012 года по количеству несчастных случаев опередили уровень 2011 года (за 12 месяцев 2011 года зарегистрировано – 8 травм, за 5 месяцев 2012 года – 10 травм, из них 1 тяжелой степени тяжести).
Производственный травматизм допущен на следующих предприятиях: ЗАО КМКК, ООО «Родник -98», ООО «Поток», ЗАО «Платнировское», МБУК «Платнировская библиотека», Кореновское ОСБ №1814 Юго-Западного Сбербанка России, ИП Еременко, ОАО «Теплосервис».
Докладчик порекомендовала руководителям организаций района проанализировать состояние охраны труда и определить первоочередные мероприятия по предупреждению и снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
С вопросом «О состояние профессиональной заболеваемости работающих Кореновского района» выступила заместитель начальника территориального отдела Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Кореновском районе в Кореновском, Динском районах Дударева Мария Анастасьевна.
Докладчик напомнила о том, что периодические медосмотры работающих с вредными и опасными условиями труда проводятся на основании ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 34 Федерального закона РФ № 52 – ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 года.
По результатам проведения периодических медицинских осмотров, в 2011 году был выявлен один работающий с подозрением на профзаболевание – механизатор животноводства ОАО «МОК «Братковский», диагноз подтвержден в центре профпатологии, работающему установлен диагноз хронического заболевания по двум заболеваниям.
Докладчик проинформировала о том, что последние 4 года, в районе регистрируется по одному случаю хронического заболевания, в 2007 году – 3 случая. У женщин профессиональных заболеваний не установлено. Причиной всех профессиональных заболеваний – воздействие физических факторов внешней среды, т.е. работа на морально-устаревшей технике, параметры которой превышают предельно допустимые уровни, в основном по производственному шуму и вибрации.
Профессиональные заболевания зарегистрированы у стажированных работающих, в возрастной группе старше 50 лет.
Случаев острых профессиональных отравлений зарегистрировано не было.
В 2012 году поступило два извещения о предварительном диагнозе хронического профессионального заболевания работников ООО «Родина», ОАО «Прогресс».
О финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами рассказала главный специалист территориального филиала № 14 ГУКРО ФСС РФ Изотова Юлия Юрьевна. Докладчиком были названы расходы, которые подлежат финансовому обеспечению в 2012 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Изотова Ю. Ю. напомнила о возможности получения финансирования страхователю необходимо обратиться в Филиал № 14 ГУ-КРО ФСС РФ в срок до 1 августа 2012 года с заявлением о финансировании предупредительных мер.
Информацию о состояние охраны труда в АПК муниципального образования Кореновский район довел до сведения комиссии специалист 1 категории производственного отдела управления сельского хозяйства администрации МО Кореновский район Назаренко Владимир Николаевич.
Докладчик сообщил, что в агропромышленном комплексе муниципального образования Кореновский район по итогам 2011 года занято 6613 человек, из них 2794 женщины. На производстве зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве, из которых 1 случай тяжелой степени тяжести, произошедший в ООО «Агрофирма «АТЛАНТ». Общая потеря рабочего времени составила 249 дней, в среднем каждый пострадавший находился на лечении 36 дней. В сравнении с 2010 годом травматизм снизился почти в 2 раза, а потери рабочего времени снизились в 2,5 раза.
Организациями АПК района за 2011 год израсходовано на охрану труда 28951 тыс. руб. На одного работника в среднем израсходовано 4378 руб. Больше всего израсходовано на одного работника в ОАО «Кореновский элеватор» – 13656 руб., ООО «Кореновскагрохимия» – 11909 руб., ООО «Иволга – Юг» – 11223 руб. и ЗАО «Комбикорм» – 9461,8 руб.
Меньше всего денежных средств израсходовано на одного работника в ООО ППФ «Родина» – 674 руб.
Из 537 человек руководителей и специалистов организаций АПК прошли обучение по охране труда 421 человек.
За 2011 год выявлен один случай профессиональной заболеваемости на предприятии ОАО «МОК «Братковский».
В 2011 году произошел один несчастный случай с тяжелым исходом в организации ООО «АГРОФИРМА «АТЛАНТ».
Докладчик выделил организации, которые провели аттестацию рабочих мест в полном объеме: ПУ «Север», ООО «Кореновскхимия», ЗАО «КМКК», ОАО «Кореновский элеватор», ООО «Иволга-Юг», ООО «Агрофирма «АТЛАНТ». Не проводили аттестацию КХ «Астор», ООО АФ «Колос».
По окончании заседания комиссии вынесены следующие решения:
Вопрос № 1
1. Отделу трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» продолжить организационно-методическую работу по разъяснению действующего законодательства в области охраны труда.
2. В третьем квартале 2012 года заслушать руководителей организаций, допустивших производственный травматизм на своих предприятиях с информацией о выполнении запланированных мероприятий по итогам расследования несчастных случаев на производстве.
3. Руководителям организаций МО Кореновский район:
3.1. Организовать контроль за соблюдением на рабочих местах требований охраны труда, трудовой и технологической дисциплины.
3.2.Проводить мероприятия по предупреждению производственного травматизма.
Вопрос № 2
1. Работодателями организаций района:
1.1. Обеспечить 100% обхват предварительными и периодическими профилактическими медосмотрами работающих в контакте с вредными производственными факторами.
1.2. Проводить мероприятия направленных на предотвращение профессиональных заболеваний.
1.3. Разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда, проведения санитарно-оздоровительных мероприятий, выделяя в полном объеме ассигнования на их реализацию.
Вопрос № 3
1. Принять к сведению информацию о финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
2. Руководителям организаций МО Кореновский район всех форм собственности использовать возможность финансирования предупредительных мер по условиям труда.
Вопрос № 4
1. Информацию о состояние охраны труда в АПК муниципального образования Кореновский район за 2011 год принять к сведению.
2. Руководителю КХ «Астор» (Стороженко А.П.) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 1 октября 2012 года.
3. Информацию о не проведении генеральным директором ООО АФ «Колос» (Бузынский А.А.) аттестации рабочих мест по условиям труда направить в государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
3. Работодателю ЗАО ППФ «Родина» (Олейник В.И.):
– увеличить финансирование мероприятий по улучшению здоровых и безопасных условий труда;
– организовать учет затрат по охране труда в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года № 181 – н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».
Председатель районной межведомственной комиссии по охране труда Т.Г.Ковалева