Рабочие места для инвалидов

Существуют определенные проблемы трудоустройства и занятости инвалидов. В первую очередь – это отсутствие физической способности осуществлять некоторые функции, присущие здоровому человеку, недоступность некоторых видов работ. Работодатели часто отказываются принимать на работу инвалидов: в связи с лишними затратами; психологическими особенностями инвалидов, а также в связи с необходимостью лечения. Так же важным фактором является отсутствие возможности привлечения к дополнительным работам.

Государство и общество должно быть заинтересовано в адаптации этой социальной группы для того, чтобы они свободно могли работать по той профессии, которой они считают наиболее подходящей для себя.

Ряд мер, направленных на занятость инвалидов, уже принята государством – это квотирование рабочих мест, субсидирование работодателей по  возмещению их затрат на  заработную плату инвалидов.  

В целях оказания дополнительной социальной поддержки, действует программа организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с оказанием материальной поддержки в размере три тысячи рублей в месяц.

В рамках закона Краснодарского края “О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае”, администрацией муниципального образования Кореновский район на 2022 год установлена квота 69 предприятиям района для создания 153 рабочих мест для инвалидов. По данным работодателей, на квотируемых рабочих местах работает 114 инвалидов. 

На предприятиях, не выполняющих установленные квоты, выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов: водитель транспортно-уборочной машины, водитель погрузчика, воспитатель детского сада, грузчик, дворник, диспетчер, контролер, лаборант, наладчик оборудования, пекарь, педагог-психолог, подсобный рабочий, помощник воспитателя, системный администратор, рабочий, сборщик, специалист, техник, уборщик, электромонтер.

Кроме того, работодателями заявлено порядка 600 рабочих мест.

Специалисты центра занятости содействует трудоустройству граждан на постоянные, временные, квотируемые рабочие места, есть возможность пройти профессиональное обучение, получить психологическую поддержку и финансовую помощь на открытие собственного дела, поучаствовать в ярмарках вакансий и получить услугу по профессиональной ориентации. Выбор есть всегда! Главное – быть активным и не опускать руки, а служба занятости всегда готова помочь.