Несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания, всегда имеют какие-то причины. Как правило это- неосторожность пострадавшего работника, нарушение требований охраны труда. Чаще всего несчастные случаи происходят из-за воздействия движущихся предметов, падения с высоты, при ДТП.
Реализация стратегии “VisionZero” в организации позволит устранить и предотвратить несчастные случаи. Это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда, благополучие работников на всех уровнях производства.
Успех в деле охраны труда требует принятие конкретных практических шагов,которые должны быть предусмотрены в отдельной программе – это может быть программа «Нулевой травматизм».
Концепция «Нулевого травматизма» предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
– Стать лидером – показать приверженность принципам.
– Выявлять угрозы – контролировать риски.
– Определять цели – разрабатывать программы.
– Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
– Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
-Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
– Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
Программа включает организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников, определяет ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда, предусматривает проведение оценки и регулярных аудитов безопасности, а также непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
«Чем мероприятия по программе нулевого травматизма отличаются от обычных мероприятий по охране труда»?
Мероприятия по охране труда направлены на улучшение условий и охраны труда и снижение уровня профессиональных рисков, а программа «Нулевой травматизм» имеет более широкий спектр вопросов по охране труда и направлена на предотвращение производственного травматизма.
Совершенствование охраны труда в организации не обязательно означает увеличение расходов. Важнее то, что работодатель действует осознанно, осуществляет последовательное руководство и создает атмосферу доверия и открытого взаимодействия на всех уровнях компании.
Присоединение работодателей к концепции “VisionZero” будет свидетельствовать о проводимой целенаправленной работе в области охраны труда и приверженности к глобальной цели – работать без травм и профессиональных заболеваний.