В прогнозируемом периоде до 2019 года численность населения муниципального образования Кореновский район предполагает тенденцию к снижению.
По оценочным данным численность постоянного населения района на конец 2016 года составит 86,61 тыс. человек, при этом доля городского населения составит 48 % от общей численности, сельского 52 %. На период с 2017 по 2019 годы демографическая ситуация будет характеризоваться незначительным снижением численности населения и к 2019 году составит 85,83 тыс. человек (снижение 1 %).
В связи с экономическим кризисом, в оценочном 2016 году и прогнозируемых 2017-2019 годах среднегодовая численность трудовых ресурсов района снижается от 49,39тыс. человек до 48,04 тыс. человек — к 2019 году.
Население в трудоспособном возрасте нашего района, как в анализируемом, так и в прогнозируемых периодах, незначительно уменьшается за счет миграции учащихся и к 2019 году составит 45,57 тыс.человек.
В 2015 году произошло увеличение численности занятых в экономике на 0,6% по сравнению с 2014 годом за счет увеличения населения занятого в ЛПХ, а так же за счет увеличения работающих граждан в отраслях экономики. В отрасли «сельское хозяйство» увеличение численности работающих составило 2%, на обрабатывающих предприятиях на 7% (в связи с организацией новых рабочих мест ЗАО «КМКК»), в связи со строительством новых торговых точек увеличилась численность занятых оптово-розничной торговлей на 39%. Из-за роста цен на услуги и товары увеличилось число работающих пенсионеров на 8%.
В 2016 году происходит сокращение учреждений («ООО Фирма яви», ООО «Золотое руно», ИП Юдаков, ИП Курникова, ООО «Арофирма Атлант» и др.), уменьшение численности работающих в организациях обусловлено уменьшением объема выпускаемой продукции и снижением покупательской способности (ООО «Фирма-Юг»- сокращение 21 чел., ООО «Родник-98» – 44 чел., ИП Юдаков – 98 чел. и др.), Этот факт привел к снижению численности занятых в экономике в 2016 году в сравнении с 2015 годом на 0,5%.
С 2017 года во всех отраслях экономики наблюдается тенденция сохранения и незначительное увеличение численности работающих, прогнозируется стабильная работа предприятий всех отраслей экономики района, укрепление финансовой устойчивости предприятий и как следствие – улучшение социально – экономической ситуации в районе. Численность занятых в экономике к концу прогнозируемого периода составит 31,3 тыс.человек.
В связи с сокращением численности работников в организациях и предприятиях района под влиянием кризисных явлений в экономике, население вынуждено частично искать работу за пределами района, частично переучиваться, в том числе и за счет фонда занятости. За счет создания новых рабочих мест (ЗАО «КМКК», ООО «Русский гриб») уровень маятниковой миграции рабочих и служащих в 2016 по сравнению с 2015 годом снизился на 0,5% и планируется снижение до 2019 года.
Жители района работают в промышленных, строительных, сельскохозяйственных организациях, в потребительской сфере г.Краснодара, близлежащих районов – Выселковского, Тимашевского и др.
Структура работающих в разрезе отраслей экономики муниципального образования Кореновский район следующая: основное число работающих сосредоточено в сфере предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных услуг — 32 %, в сельском хозяйстве – 24 %, в отраслях социальной сферы (образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг) — 12 %, в сфере обрабатывающего производства – 10,7 %, в сфере оптовой и розничной торговли и общественном питании – 9,8 в строительстве – 3 % .
Основная масса занятых жителей района сосредоточена в частном секторе экономики. Доля занятых в частном секторе в 2015 году составила 73,3%.
С 2016 года планируется рост численности занятых в экономике за счет развития действующих и создания новых хозяйствующих субъектов и в 2019 году составит 31,63%.
Доля занятых в организациях и предприятиях государственной, муниципальной, смешанной российской, иностранной, совместной иностранной и российской форм собственности в общей массе незначительно уменьшается с 2015 года на 0,3%.
Распределение трудовых ресурсов по видам занятости на предприятиях по формам собственности по оценке 2016 года следующее:
25,3 % – государственные и муниципальные предприятия;
28,6 % – частные предприятия;
47,1 % – занятые индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации (включая личное подсобное хозяйство).
Таким образом, поскольку Кореновский район является сельскохозяйственным, на территории нашего района преобладает занятость населения в отрасли сельского хозяйства, а также доминируют занятые индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации.
По состоянию на 31 декабря 2014 года в службе занятости состояло на учете 315 человек, признанных в установленном порядке безработными.
Из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы:
- – 49,7 % женщины;
- – 51,9 % молодежь в возрасте от 14 до 29 лет;
- – 2,9 % высвобожденные работники;
- – 2,3 % инвалиды.
Уровень регистрируемой безработицы в районе в оценочном 2015 году по сравнению с 2014 годом снизился на 0,1% и в прогнозируемых 2016-2018 годах предполагается остаться на том же уровне (0,7 % ).
Одним из важнейших направлений в работе службы занятости является содействие в трудоустройстве безработных граждан, сокращение времени поиска работы и периода заполнения вакансии на предприятиях. Средняя продолжительность состояния на учете, на конец отчетного периода составила 5,4 месяца.
В общественных работах приняли участие 75 граждан, из них 39 – признаны в установленном порядке безработными. Средний период участия в общественных работах составил 1,8 месяца.
6 гражданам оказана единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства на общую сумму 705,6 тыс. руб. (по 117,6 тыс.руб. каждому).
Основными задачами по созданию новых рабочих мест муниципального образования Кореновский район являются:
- – увеличение рабочих мест за счет реализации инвестиционных проектов в районе путем создания новых предприятий;
- – переобучение имеющихся трудовых ресурсов и привлечение незанятого трудоспособного населения;
- – привлечение на территорию района новых квалифицированных кадров для работы в сельской местности, особенно в отраслях здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта.
Стратегической задачей развития экономики на ближайшие три года является создание агропромышленного кластера. Планируется создать новые предприятия с общим количеством новых рабочих мест порядка 150 единиц.