Наши жители сталкиваются в проблемой, что работодатель вообще не хочет «афишировать» с ним отношения — трудовой договор не заключать, деньги передавать из рук в руки по договоренности на словах. Получается, что в данном случае приходится рассчитывать разве что на порядочность работодателя. А поскольку зачастую уровень юридической грамотности «рядового гражданина» равен нулю, соглашаясь на такую зарплату, человек лишает себя права на обеденный перерыв, оплачиваемый отпуск и больничные, пособия по уходу за ребенком и другие плюсы соцпакета. А для государства ОН просто не работает.
Многие из «неформалов», особенно в начале трудового пути, так и говорят, мол, на больничный ходить не буду, силы есть трудиться без выходных и отпуска. Но ведь нет гарантий, что работодатель вообще им что-то заплатит. Нет договора, нет обязательств, также нет никакого трудового стажа, работодатель не делает за него пенсионных отчислений, а значит, человека ждет минимальная пенсия или вовсе отказ от ее назначения.
Наша задача номер один – Каждый заключенный трудовой договор должен быть подтвержден поступлением денег в бюджет и внебюджетные фонды!!!
5 октября 2016 года состоялось очередное заседание рабочей группы по проведению мониторинга неформальной занятости населения на территории муниципального образования Кореновский район.
Швыдкая И.А. – руководитель центра занятости – доложила об итогах выполнения годового контрольного показателя по снижению неформальной занятости по итогам 9 месяцев 2016 года.
Нашему району администрацией края был установлен показатель – трудоустроить 1988 человек. За 9 месяцев в районе трудоустроено – 2041 человек, что составляет 103% от плана, из них:
– 594 безработные граждане, длительное время состоящие на учете в центре занятости и трудоустроенные;
-862 человека длительно неработающие и трудоустроенные на предприятия района;
– 402 человека – это сведения налоговой службы о гражданах получивших статус индивидуального предпринимателя и фонда социального страхования о впервые застрахованных гражданах;
На 1 октября 2016 года рабочей группой выполнено 55 рейдовых мероприятий (28 в городском поселении и 27 в сельских поселениях), обследовано 774 работодателя, выявлено 247 неоформленных граждан. После проведенных разъяснений 183 человека оформили трудовые отношения с работодателем.
Материалы по 44 хозяйствующим субъектам направлены в налоговые органы, сведения по 16 субъектам направлены в государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
Напоминаем, что администрация Кореновского района совместно с Центром занятости населения продолжают активную работу по снижению неформальной занятости на территории Кореновского района.
Уважаемые кореновцы! Если Вы считаете что ваши трудовые права нарушены, обращайтесь на телефоны «горячей линии»:
Министерство труда и социального развития Краснодарского края Тел: 8(861) 252-33-15;
Администрация МО Кореновский район Тел: 4-51-53; 4-04-43; 4-28-01; 4-98-14;
ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» Тел: 8-861-42-4-55-35.