Предоставление сведений о квотировании рабочих мест

Уважаемые работодатели!

      Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 сентября 2014 года № 1013 утверждено «Положение о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края».
      Положение обязательно для исполнения всеми работодателями, которым в соответствии с действующим законодательством установлены квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Работодатели в соответствии с установленной квотой ежегодно локальным нормативным актом создают или выделяют рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Предоставляют информацию об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест не позднее 10 дней со дня принятия соответствующего решения.
Работодатели предоставляют в центр занятости сведения о квотируемых рабочих местах в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи, по почте, факсимильной связью, а также электронной почтой, при условии последующего подтверждения указанных сведений путем предоставления бланка «Сведения о квотируемых рабочих местах», оформленного в установленном порядке на бумажном носителе.

     Сведения о квотировании рабочих мест с октября 2014 года работодатели предоставляют не позднее 28 числа месяца и по новой утвержденной форме (прилагается).

      В случае непредоставления или несвоевременного предоставления в центр занятости информации о квотировании рабочих мест работодатели несут установленную законодательством ответственность (статья 4.1.3 Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 г. N 608-КЗ "Об административных правонарушениях" предусматривает наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей).

  Форма отчета
» 42,2 КиБ - 476 скачиваний
для предоставления сведений о квотировании рабочих мест