Юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели могут получить государственную поддержку при трудоустройстве по направлению центра занятости на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ граждан следующих категорий:
молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
безработные граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с сокращением численности (штата), ликвидацией;
работники, находящиеся под риском увольнения;
граждане Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получивших удостоверение беженца или получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
ветераны боевых действий, принимавшими в специальной военной операции, уволенные с военной службы;
лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).
На дату направления центром занятости для трудоустройства к работодателю граждане должны быть безработными или ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях.
Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов.
Как работодателю принять участие в программе?
разместить вакансию на портале «Работа России»;
принять на работу гражданина (на дату заключения трудового договора с работодателем граждане не должны иметь работу, не зарегистрированы в качестве ИП, главы КФХ, юридического лица, плательщика налога на профессиональный доход), зарегистрированного на портале «Работа России», в соответствии с трудовым законодательством и направить необходимые сведения в Фонд пенсионного и социального страхования;
подать заявление на получение субсидии из своего личного кабинета страхователя в федеральной государственной информационной системе ”Единая интегрированная информационная система ”Соцстрах” Фонда пенсионного и социального страхования», через месяц после приема на работу гражданина;
заявка на участие подается в электронном виде, участниками мероприятия документы не предоставляются.
Получение всех необходимых сведений происходит в рамках электронного межведомственного взаимодействия.