Дисциплина труда

       Правовое регулирование оплаты труда – важный аспект для занятости населения и повышения сбора страховых взносов и налогов. В попытках уйти от уплаты положенных по закону налоговых отчислений и в погоне за прибылью, многие работодатели сознательно нарушают закон. Не заключая с работником трудовой договор и выплачивая зарплату в конвертах, они не отчисляют взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд соцстраха РФ и налог на доходы физических лиц. В итоге ущерб наносится не только государству, но прежде всего, самому работающему, который в будущем может лишиться права на получение трудовой пенсии, а в настоящем остается без оплачиваемого отпуска, причем не только трудового, но и учебного или декретного, а также без премий, выплат по больничным листам и др. Если работодатель отказывается заключать с работником письменный трудовой договор, то работник может сообщить об этом на телефон горячей линии департамента труда и занятости населения Краснодарского края – (861) 252-33-15 или обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда.
       В Управлении экономики администрации муниципального образования Кореновский район действуют телефоны горячей линии: 4-28-01, 4-78-96.