УЧИСЬ, МАМА, ПОКА В ОТПУСКЕ!

   В рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2014-2016 годы Центром занятости населения Кореновского района проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Читать далее

22 мая 2014 года состоялся семинар-совещание, посвященный Дню кадрового работника

[nggallery id=688]    22 мая 2014 года в зеленом зале районного центра народной культуры и досуга проведен семинар-совещание, посвященный Дню кадрового работника. В работе семинара

Читать далее

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

    На 2014-2016 годы государственной программой Краснодарского края «Содействие занятости населения» (далее – Программа) на 2014-2016 годы, утверждены следующие мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов:

Читать далее

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС РУКОВОДИТЕЛЮ КРАЕВОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ!

   На сайте «Живая Кубань» (www.livekuban.ru) с 12 по 19 мая проводится онлайн-конференция «Все о поиске работы и защите трудовых прав на Кубани». Как правильно

Читать далее

НОВЫЙ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

   На основании статьи 133.1 Трудового кодекса, на территории Краснодарского края действует краевое трехстороннее соглашение на 2014-2016 годы, заключенное между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым

Читать далее

Какое среднемесячное число календарных дней использовать в расчете отпускных?

   В связи с принятием Федерального закона от 2 апреля 2014 года № 55-ФЗ «О внесении изменений в статью 10 закона Российской Федерации «О государственных

Читать далее

ГКУ СО КК «Кореновский КЦСО «Содействие» награждены Дипломом III степени за участие в конкурсе по охране труда на лучшую организацию охраны труда среди комплексных центров социального обслуживания населения Краснодарского края

   25 апреля 2014 года в станице Пластуновской Динского района состоялся конкурс по охране труда на лучшую организацию охраны труда среди комплексных центров социального обслуживания

Читать далее

Специалисты Центра занятости населения напоминают об особенностях заключения трудового договора с дистанционным работником

     Заключение трудового договора о дистанционной работе может основываться на обмене электронными документами. При этом работодатель обязан не позднее трех календарных дней со дня

Читать далее
1 70 71 72 73 74 81