Рубрика: ГКУ КК “Центр занятости населения Кореновского района”

В Трудовом кодексе сказано, что работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам. В Кодексе нет определения понятию «уважительные причины». Это означает,

   В условиях рыночной экономики возникла проблема неформальной занятости населения, т.е. незарегистрированной деятельности. При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности

Содействие в поиске работы в свободное от учебы время – сложившаяся на протяжении ряда лет форма работы центра занятости с учащейся молодежью. Очень непросто подростку

На территории Краснодарского края изменился прожиточный минимум для трудоспособного населения. Величина прожиточного минимума за II квартал 2018 года, установлена приказом министерством труда и социального развития

Одним из приоритетных направлений деятельности органов труда и занятости населения является обеспечение занятости инвалидов. В рамках реализации плана мероприятий повышения уровня показателей работающих инвалидов в