Производительность труда на предприятиях

В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в крае действует одноименная региональная программа

Цель программы – увеличить производительность труда на предприятиях Кубани за счет стимулирования предприятий, снятия лишних административно-регуляторных барьеров и развития экспортного потенциала.

Отбор предприятий Краснодарского края осуществляется конкурсной комиссией, состоящей из представителей отраслевых органов исполнительной власти региона – департамента промышленной политики Краснодарского края и министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, координатора приоритетной региональной программы – министерства экономики Краснодарского края, а также представителей министерства труда и социального развития Краснодарского края, научного сообщества и Фонда развития промышленности Краснодарского края. 

Работа по повышению производительности труда на предприятиях на основании Указа Президента России включена в приоритетный национальный проект – это возможность для предприятия бесплатно привлечь экспертов, которые проанализируют все бизнес-процессы, логистику, работу персонала чтобы в конечном итоге выработать механизмы оптимизации бизнеса, снижения производственных потерь и увеличения объемов выпускаемой продукции. 

Предприятия-участники в первые два года должны повысить свою производительность от 5 до 10 процентов с перспективой увеличить этот показатель к 2025 году до 30 процентов.

Участники программы, которые достигнут необходимого результата, смогут претендовать на льготное кредитование со стороны федеральных институтов развития.

В настоящее время центрами занятости населения Краснодарского края, в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Краснодарском крае», ведется работа по организации обучения работников предприятий, которым требуется переподготовка и повышение квалификации. Определение образовательных организаций осуществляется по федеральному закону № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для определения государственных и муниципальных нужд». Средняя стоимость обучения одного работника за один месяц — 30 тыс. рублей, средний период обучения — 2 месяца. Работникам, направленным на профобучение по направлению центра занятости населения, выплачивается ежемесячная стипендия, а также возмещаются материальные затраты на оплату найма жилого помещения на время обучения, стоимости проезда и суточные расходы.

Для получения более подробной информации обращайтесь в центр занятости населения Кореновского района по адресу: г. Кореновск, ул.Красноармейская, д. 136-а, кабинет № 7, телефон (86142) 4-55-35.