В связи с изменениями перечня предприятий, учреждений и организаций квоты установлены:
-41 организации с численностью работников от 35 до 100 человек на 66 рабочих мест для рудоустройства инвалидов;
-20 организациям с численностью работников от 100 человек и более на 103 рабочих места для трудоустройства инвалидов и 221 рабочее место для других категорий граждан.
К другим категориям граждан, для которых вводится квотирование относятся:
молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые);
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, – до погашения судимости;
граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
граждане предпенсионного возраста.