16 декабря 2008 года прошло краевое совещание «О первоочередных мероприятиях, направленных на недопущение снижения уровня занятости населения и увеличения задолженности по заработной плате в Краснодарском крае», которое провел губернатор края Александр Николаевич Ткачев. На совещании руководством края были определены четкие направления по активизации работы антикризисных комиссий, в задачу которых входит контроль за соблюдением прав работников предприятий края.
Как отметил губернатор, каждый, кто лишается работы, должен находиться под защитой государства. Потому что это наши жители, наши люди. Главная задача на сегодняшний момент состоит в том, чтобы не увольнять людей, сохранить трудовые коллективы. В связи с нестабильностью экономической ситуации, край уже зарезервировал
40 млн.руб. на финансирование новых программ переобучения граждан, оставшихся без работы.
В районе создана комиссия по антикризисным мерам.
По телефонам администрации района 4-60-04, 4-60-16 и телефону управления социальной защиты 4-20-14 каждый, кому необходимо, может сообщить о возможных неправомерных действиях руководителей, которые под прикрытием кризиса станут увольнять рабочих, чтобы решить какие-то свои проблемы, убрать неугодных людей.
Но если где-то действительно потребуется увольнение части персонала, то действовать руководители обязаны строго по Трудовому Кодексу: издать приказ о сокращении, выдать денежное содержание в объеме двухмесячной заработной платы. А просто подписать договор со словами «Вы нам не нужны» – никто не сможет. Комиссия проводит мониторинг предприятий района, приглашает тех руководителей, которые намерены провести сокращение рабочих мест. Это направлено на то, чтобы сохранить коллективы и не допустить бездумного сокращения персонала. К работе комиссия будет подключать общественные организации, районные подразделения партии «Единая Россия».
Отделом по труду и соц.вопросам управления соц.защиты населения в течение года было осуществлено 54 проверки. В ходе проверок выявлялись нарушения трудового законодательства, которые либо устранялись руководителями в установленные сроки, либо нарушения были направлены в Гострудинспекцию или прокуратуру для принятия мер в соответствии с их компетенцией. Систематически проводятся совещания, обучающие семинары по трудовым вопросам с работодателями (с выездом в поселения), в том числе с организациями малого предпринимательства и работодателями — физ.лицами. Оказана разъяснительная помощь 513 специалистам организаций района и 287 гражданам.
Имеются предприятия, у которых есть финансовые затруднения, связанные с реализацией сельхозпродукции. Люди понимают, что как только зерно будет продано, деньги они получат. Но если задержки делаются специально и люди по этой причине не могут получить заработанные деньги, надо писать заявление в прокуратуру. По закону руководители могут быть уволены или привлечены к уголовной ответственности.
Как говорится, трудные моменты дают толчок экономике. Нам просто нужно научиться экономнее работать и эффективнее вести производство.
