Открыл совещание глава муниципального образования Кореновский район Сергей Анатольевич Голобородько.
С докладом о работе хозяйствующих субъектов Кореновского района по доведению заработной платы до среднеотраслевого уровня, своевременности уплаты налогов и сборов в целях увеличения доходной части бюджета выступил Варлашкин Эдуард Геннадьевич, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Русь-СВС», который пояснил, что работает руководителем третий год. В 2012 году птицефабрика «Русь» доведена до состояния банкротства, производство было полностью остановлено, долги по заработной плате составили более 9 млн. рублей, без перспектив дальнейшего развития. На рабочем совещании в министерстве экономики Краснодарского края было рекомендовано разработать план запуска производства. В апреле 2013 года за счет средств инвестора закрыли долг по заработной плате, в июле 2013 года было создано предприятие ООО «Русь-СВС». Стояла очень сложная задача запустить практически с нулевого цикла достаточно большое предприятие. За 1,5 года смогли запустить полностью производственный процесс. За 2014 год выпущено 11 млн. инкубационного яйца, за истекший период 2015 год 18 млн. инкубационного яйца, до конца года планируется довести до 21 млн. инкубационного яйца, что будет соответствовать нормативам, максимальным для предприятия. С помощью реконструкции в 2016 году производство будет доведено до 25 млн. инкубационного яйца. Средняя заработная плата на февраль 2015 года составляла 11 000 рублей. Запуск проекта откормочного производства позволил перерабатывать более 600 тонн мяса бройлеров, в связи с чем в июле средняя заработная плата повышена на 20%, что составило 15 400 рублей. На предприятии работает 238 человек. К концу года планируется довести заработную плату на предприятии до среднеотраслевого уровня. Более высокий темп роста заработной платы невозможен, в связи с восстановлением уничтоженных линий и покупкой дорогостоящих линий импортного производства. Налоги уплачиваются своевременно, в том числе НДФЛ за 2014 год составил 489 тыс. рублей, за 8 месяцев 2015 год – 428 тыс. рублей, понижение связано с тем, что в 2014 году выплачивался долг по НДФЛ за 2013 год порядка 100 тыс. рублей.
Продолжил выступление Шаповал Александр Игоревич, директор общества с ограниченной ответственностью «Поток», «Поток-1», который пояснил, что ООО «Поток» организовано в 1991 году, ООО «Поток-1» путем выделения организовано в 2005 году. За 8 месяцев 2015 года средняя заработная плата в ООО «Поток» по сравнению с аналогичным периодом 2014 года выросла на 29%, в ООО «Поток-1» – на 15,5%. Предприятия занимаются строительством, производством и продажей бетона, ООО «Поток-1» только производством и продажей бетона. В условиях высокой конкуренции цены на бетон падают. Перечислено НДФЛ за 2015 год с ООО «Поток», ООО «Поток-1» 1 632 тыс. рублей, уплачено в краевой бюджет налога на прибыль, транспортного налога на сумму 2 070 тыс. рублей, заработная плата и налоги уплачиваются своевременно. В связи с уменьшением объема работ сократилась численность работников на предприятии. Основной заказчик по строительству Выселковский «Агрокомплекс», в этом году его заказы составили 10-15%, предприятие вынужденно перешло на мелкие заказы частников, организаций. А.И. Шаповал, директор общества с ограниченной ответственностью «Поток», «Поток-1», пообещал, что на 1 декабря 2015 года составит 25 000 рублей.
Продолжила выступление Кузьменко Таисия Григорьевна, главный бухгалтер ООО «Апрель-Юг», которая пояснила, что предприятие ООО «Апрель-Юг» осуществляет розничную торговлю пищевыми продуктами, включая табачные изделия. Предприятия имеет два магазина «Микс», расположенных возле железнодорожного вокзала и поселке сахарного завода, площадью 115 кв. м и 110 кв. м. Численность работников за 8 месяцев 2015 года составляет 10 человек, в 2014 – 12 человек. Средняя заработная плата составляла 9 000 рублей. За 8 месяцев 2015 года средняя заработная плата составила 11 000 рублей.
С докладом выступила Тарасова Ирина Владимировна, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «РегионДорСтрой», которая пояснила, что на предприятии формирование заработной платы происходит на основании тарифной сетки. Объем заработной платы состоит из двух составляющих – базовой, в соответствии с квалификацией и премиальной, зависящей от качества работы, профессионального уровня, трудовой активности, старательности работника и финансовых возможностей предприятия. На предприятии предоставляется полный социальный пакет, заработная плата работникам выплачивается вовремя, задолженности по заработной плате нет. Кроме того есть выплаты, предусмотренные коллективным договором. На предприятии проводится ежегодная индексация заработной платы на 10%. За 7 месяцев текущего года средняя заработная плата составила 20 938 рублей. На предприятии трудится 155 человек. Предприятие перечисляет налоги во все уровни бюджета, за 2014 год перечислено — 11 565 тыс. рублей, за 2015 год – 12 250 тыс. рублей, в том числе НДФЛ за 8 месяцев 2014 год – 3 204 тыс. рублей, за аналогичный период 2015 – 3 878 тыс. рублей, но августовская заработная плата, которую получаем 15 сентября не вошла, НДФЛ будет выше. Предприятие работает в условиях высокой конкуренции. Все работы путем электронных аукционов. В 2015 году предприятие участвовало в 36 аукционах, в 18 из которых стали победителями. В аукционах, где стали победителями, произошло существенное понижение цены, что отражается на прибыли предприятия.
С докладом выступила Кортавина Людмила Николаевна, главный бухгалтера общества с ограниченной ответственностью «Конитек-Юг», которая пояснила, что численность на предприятии небольшая 30 человек. Объемы предприятия сократились, поэтому численность работников сократилась, рынок сбыта уменьшился, не были подписаны контракты, на которые рассчитывало предприятие. Среднемесячная выручка составляет 4-5 млн. рублей, ранее была 6-7 млн. рублей. Налоги предприятие платит своевременно, задолженности по уплате налогов нет, заработная плата выплачивается ежемесячно, среднемесячная заработная плата составляет 15 000 рублей. Планируется повышение заработной платы, задача по доведению заработной платы к 1 декабря 2015 года до 20 300 рублей будет выполнена.
С докладом выступил Деляниди Евгений Дмитриевич, генеральный директор открытого акционерного общества «Кореновское автотранспортное предприятие», насчитывает 117 человек, средняя заработная плата за 7 месяцев 2015 года составляет 19 400 рублей. Среднеотраслевая составляет 28 000 рублей. Перераспределение маршрутов, не решит проблему. Аудитория, которая пользуется услугами предприятия, резко сокращается: это и приобретение собственного транспорта, услуги такси и другие причины. Заработную плату поднять не представляется возможным, в связи с тем, что зависит от тарифов, которые устанавливает государство. Ремонт, расходы на ГСМ, запчасти – рыночные, а цены на билеты государственные.
С докладом выступил Румянцев Александр Игоревич, генеральный директор закрытого акционерного общества «Комбикорм», который пояснил, что предприятие работает, чтобы выплатить заработную плату, заплатить налоги, то есть на 1 сентября средняя заработная плата составила 15 000 рублей, о росте заработной платы не идет речь, потому что спрос на продукцию резко падает, это обусловлено сокращением поголовья животных как в хозяйстве, так и в ЛПХ. Предприятие превращается в склад, перевалочную базу.
Продолжил выступление Ященко Владимир Иванович, генеральный директор открытого акционерного общества МОК «Братковский», который пояснил, что с 1 октября 2015 года задолженности по арендной плате допускать не будет. Бухгалтер болел, находился не на территории России. Заработная плата, налоги платятся своевременно. Работает 174 человека, средняя заработная плата составляет 28 000 рублей, что выше среднеотраслевой.
С объявлением выступила Ковалева Татьяна Григорьевна, заместитель главы муниципального образования Кореновский район, которая объявила, что диспансеризация продолжается, руководителям необходимо позаботиться о своих коллективах и пройти диспансеризацию до 1 ноября и на 100% провакцинироваться против гриппа.
С объявлением также выступил Надточий Владимир Николаевич, заместитель главы муниципального образования Кореновский район, начальник управления сельского хозяйства, который обратился к руководителям сельскохозяйственных предприятий, главам крестьянско-фермерских хозяйств, главам поселений с 17 сентября 2015 гола в Краснодарском крае введен повышенный противопожарный режим, в случае несоблюдения будут накладываться штрафы в двухкратном размере.
В завершении планерного совещания Сергей Анатольевич Голобородько глава муниципального образования Кореновский район вручил юбилейные медали «70 лет Победы над фашистской Германией», юбилейные медали «За активную военно-патриотическую работу», кубок финалиста сезона региональной лиги команде КВН г. Кореновска «Рабочий вариант».