Условия труда кореновцев, уровень средней заработной платы и создание рабочих мест для инвалидов обсудили в районной администрации на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

   Одним из вопросом повестки заседания стали изменения, внесенные в Закон Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» от 08 февраля 2000 года № 231-КЗ. Теперь трудоустраивать инвалидов будут и на предприятия с численностью работников от 35 до 100 человек. Ранее квоты распространялись на организации со штатом более 100 сотрудников. Не менее 2% рабочих мест предприятия должны быть предоставлены людям с ограниченными возможностями здоровья. Расходы на оборудование рабочего места для таких сотрудников возмещает государство. За несоблюдение закона руководителям грозит штраф в размере от 5000 до 10000 рублей.
   Обсудили на заседании и уровень заработной платы. На предприятиях агропромышленного комплекса района она близка к среднекраевой и составляет 19 303 рубля. В 13 хозяйствах сотрудники получают от 19 946 до 25 681 рублей. Но есть организации в которых уровень заработной платы остановился в районе 6 617 рублей.
   Врачам в Кореновском районе платят больше, чем в среднем по краю, – 31572,8 рублей. Значительно улучшилась и ситуация в сфере образования. Средняя зарплата учителей в Кореновском районе составляет 24 232 рубля, воспитателей – 19 836 рублей.
   Уступает среднекраевым показателям уровень заработной платы в потребительской сфере и сфере строительства. По словам специалистов отдела финансово-экономического мониторинга, во многом это связано с выплатой "серых зарплат". В администрации муниципального образования Кореновский район работают телефоны «горячей линии» (4-28-01 и 4-04-43), по которым граждане могут обратиться с информацией о задержке выплаты заработной платы, платы ниже минимального размера, выплатах в «конвертах», неоформленных трудовых отношениях по трудовым договорам.