С 14 июля – новый закон

     С 14 июля текущего года вступает в силу Закон, подписанный Президентом России в начале июля: Закон о запрете со стороны работодателей дискриминации по возрастному, национальному, половому признаку. В объявлениях о вакансиях теперь запрещено указывать требования к полу, цвету кожи, национальности, религии, языку, происхождению, семейному, социальному и должностному положению. А также возрасту, принадлежности к каким-либо социальным группам, а также другим характеристикам, не связанным с деловыми качествами работников. Работодателей будут наказывать рублем: для физических лиц штраф от 500 до 1 тысячи рублей, для должностных лиц — от 3 до 5 тысяч рублей, для юридических — от 10 до 15 тысяч рублей.