В органах социальной защиты населения ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают:
неработающие родители (опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей и т.п.другие неработающие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, если родители умерли, лишены родительских прав, признаны недееспособными и т.п.
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком заявитель представляет в управление социальной защиты населения по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания:
заявление;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей);
справку с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
копию трудовой книжки (в случае отсутствия трудовой книжки в заявлении получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал);
документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;
справку о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком – для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организаций, или справку о среднем заработке за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам (для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации).
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в 2014 году составляет 2576,63 рубля, за вторым и последующими детьми – 5153,24 рубля.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам или в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в 2014 году составляет 2576,63 рубля, за вторым и последующими детьми – 5153,24 рубля.
