В целью реализации Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16.08.2012 № 703-р «О системе среднесрочного прогнозирования дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах и разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края» работодатели ежегодно заполняют формы прогноза и направляют в ГКУ КК ЦЗН Кореновского района.
Форма опроса работодателей и инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края 01.03.2018 года (www.kubzan.ru) в разделе: Работодателям\Прогноз потребности в кадрах.
Реализована возможность заполнения формы отчета на Интерактивном портале в рамках отчета «кадровый состав».
Обратите внимание, форма прогноза потребности в кадрах до 2025 года изменена. Наименование профессий заполняется только на основании прогнозируемой потребности на замену выбывающим работникам по причинам естественной убыли (уход на пенсию, инвалидность), убыли в связи с переходом на учебу с отрывом от производства, призывом в ВС и на вновь создаваемые рабочие места, в том числе в рамках реализации инвестиционных проектов.
Организация, реализующая инвестиционные проекты, предоставляет формы отдельно по организации и по инвестиционному проекту.
Заполненную форму на Интерактивном портале в личном кабинете работодателя или в электронном виде в формате Excel Вам необходимо представить в ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» в срок до 13 апреля 2018 года.
Справочную информацию по заполнению формы обследования можно получить в службе занятости по адресу: г. Кореновск, ул. Красноармейская 136 А, кабинет № 8, специалист М.Е. Дмитриенко, тел. 41288,