На территории Краснодарского края действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы, заключенное между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым территориальным объединением организаций профсоюзов «Крайсовпроф» и краевым объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани».
   В соответствии с условиями Регионального соглашения ежемесячный размер минимальной заработной платы в организациях Краснодарского края не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Условия Регионального соглашения распространяются на работников организаций негосударственного сектора экономики.
   Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае ежеквартально устанавливается приказом Департамента труда и занятости населения Краснодарского края и на сегодняшний день составляет 7755 рублей (приказ от 28 января 2014 года № 30 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2013 года»).
    На основании пункта 1.7 Регионального соглашения применяется данная величина с 01 марта 2014 года.

Уважаемые работодатели!

   Напоминаем, что размер минимальной заработной платы исходит из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях. Доплаты, производимые за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочная работа, работа во вредных условиях труда, выполнение дополнительных обязанностей и др.), начисляются сверх минимального размера оплаты труда, равного величине прожиточного минимума.

Руководитель ГКУ КК ЦЗН Кореновского района И.А.Швыдкая