17 сентября 2015 года ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» провел ярмарку вакансий и рабочих учебных мест для безработных и незанятого населения в рамках акции «Планета ресурсов».
Мероприятие открыла заместитель главы МО Кореновский район Ковалева Татьяна Григорьевна. С приветственным словом и пожеланиями найти достойную работу к гражданам обратились начальник управления занятости населения Департамента труда и занятости населения Краснодарского края Зародов Николай Николаевич и руководитель Центра занятости населения Кореновского района Швыдкая Ирина Александровна.
Ярмарку посетили 572 человека, которые получили информацию из объявления на информационном стенде в Центре занятости, из объявления на сайте МО Кореновский район, на интерактивном портале Центра занятости, из газеты «Кореновские вести», радио «Подсолнух» и получали лично пригласительные для участия в ярмарке.
В работе ярмарки приняли участие 32 работодателя и 5 учебных заведений района. Работодателями было предложено 419 вакансий. Представители учебных заведений ГБОУ СПО Кореновский политехнический техникум, ГБОУ НПО ПУ-53 и ЧОУ ДПО Учебный центр Кореновский, УЦ «Талисман», Кореновская АШ дали полную информацию о возможности профессионального обучения по востребованным на рынке труда профессиям. Граждане смогли получить консультации социальных партнеров: Администрация, управление сельского хозяйства, комитет по делам молодежи, военкомат, торгово-промышленная палата.
190 учащихся участвовали в брейн-ринге «Знай свои трудовые права!» с целью правового воспитания. По итогам победитель и участники получили призы – тематические календари, грамоты и трудовые кодексы. В мобильном центре занятости 40 учащихся прошли компьютерное тестирование с целью определения профессиональных наклонностей. В том числе 20 учащихся, состоящих на учете КДНиЗП.
На ярмарке работало несколько тематических площадок. Одна из них была организована совместно с Молодежным центром и называлась «НЕТ наркотикам». Ребята распространяли информационные листовки об угрозе новых наркотических средств.
Вторая площадка называлась «Открой свое дело!». Предприниматель Лисохмара Н.И. представил свою продукцию – мед и медовые изделия. Николай Иванович получил единовременную финансовую помощь от службы занятости для открытия собственного дела. На этой же площадке были представлены мастер – классы: «Изготовление и обработка сувенирных изделий из дерева», «лепка кондитерских украшений из сахарной мастики», «Ручное и станочное ткачество». Граждане смогли получить консультации для открытия собственного дела и задать вопросы специалистам службы занятости.
На площадке «Скажи НЕТ неформальной занятости» посетители получали консультации в области трудовых отношений и охраны труда. На ярмарке была представлена «Почта доверия». Граждане могли анонимно заполнить анкету опроса населения по трудоустройству.
Еще одна площадка называлась «Профилактика болезней сердца». Здесь консультации по сердечно – сосудистым заболеваниям давал врач – терапевт. Во время ярмарки граждане не только искали работу, но и могли измерить давление.
Специалисты службы занятости давали консультации по вопросам профессионального обучения безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров, о возможностях участия в спец.программах, о возможностях оказания материальной поддержки при организации собственного дела. Участникам ярмарки желающим трудоустроиться были предложены вакансии г. Сочи, вакансии с предоставлением жилья, вакансии других субъектов Российской Федерации, вакансии по Краснодарскому краю.
Раздавались буклеты «Как искать и находить работу», «Памятка гражданину, обратившемуся в органы службы занятости», «Памятка ищущему работу», «Вы ищите работу», «Будь активным на рынке труда», «Советы психолога», «Знай свои трудовые права», «Все в ваших руках», «Резюме», «Технология поиска работы», «Тебе, выпускник! Основы выбора профессии», «7 правил выбора профессии», «Что такое персональное резюме?», «Агропромышленный комплекс», «Что нужно знать о профессии?»
Представители организаций и предприятий давали разъяснения по поводу графика работы, размера заработной платы, характера и сложности выполняемой работы, требования, предъявляемые к конкретной вакансии. В результате 35 человек получили направления на собеседование к работодателю.