Уважаемый работодатель!

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460 утверждены Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее –Правила). В соответствии с Правилами, в целях поиска подходящей работы граждане обращаются в государственные учреждения службы занятости населения (далее -центры занятости населения)в дистанционном формате. Согласно пункту 7 Правил при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения–работодателей сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, для замещения которых работодатель согласен на проведение собеседования в электронной форме(посредством видео-связи)и которые являются подходящими для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, центры занятости населения в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы формируют 2 предложения подходящей работы, в электронной форме уведомляют граждан и предлагают им в течение 3 дней со дня их выдачи в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем.

Для реализации возможности проведения собеседования в электронной форме, просим обеспечить техническую готовность необходимого для этих целей оборудования. Описание процесса согласования граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также технические требования для организации видео-собеседования представлены в инструкции (прилагается). Кроме того, обращаем внимание что пунктом 6 указанных Правил предусмотрено предоставление работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации (по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации) информации в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Приложение:

1. Инструкция для работодателей;

Технология согласования кандидатур соискателей с работодателем Данная инструкция описывает технологию работы при согласовании кандидатур соискателей с работодателем в рамках оказания услуги содействия в подборе необходимых работников при обращении работодателя в центр занятости населения (далее -ЦЗН) с Интерактивного портала (kubzan.ru). Описание процесса согласования1. Работодатель обращается в ЦЗН за услугой содействия в поиске подходящей работы и отправляет из личного кабинета сведения о потребности в работниках.2. Сотрудник ЦЗН формирует перечень предложений по запрошенной услуге – то есть список кандидатов, подходящих на данную конкретную вакансию. 3. После чего работодатель на Интерактивном портале в пункте “Согласование резюме и приглашение на собеседование”из предложенного списка выбирает тех кандидатов, которых он хотел бы пригласить на собеседование.4. Для выбранных граждан работодатель по кнопке “Пригласить на собеседование”устанавливает конкретную дату и время проведения собеседования, а также способ проведения –посредством видео-связи.На данном этапе формируется уведомление о предложении гражданину пройти собеседование. 5. Если гражданин согласился, то формируется уведомление о проведении собеседования работодателю.6. Если обе стороны согласны на встречу, то проводится видео-собеседование. В личных кабинетах работодателя (пункт “Согласование резюме и приглашение на собеседование”) отображается ссылка на видео-собеседование, перейдя по которой работодатель попадает в окно собеседования.После принятия решения по результатам собеседования работодатель отправляет в электронном виде в центр занятости населения результат по направлению через пункт “Информация о направленных гражданах”. Технические требования для организации видео-собеседований1. У участников видео-собеседования должны быть в наличии видеокамера и включены динамики (наушники) 2. Участники видео-собеседования должны использовать один из поддерживаемых браузеров: Google Chrome версии 57 и выше (только по протоколу HTTPS) Mozilla Firefox версии 52 и выше Opera версии 42 и выше