Уважаемые работодатели!

В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2019 года № 1471, установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2019 года. Для трудоспособного населения она составила 12030 рублей.
Приказ размещен на официальном сайте администрации Краснодарского кря в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 26 августа 2019 года и вступает в силу 6 сентября 2019 года.

 Обращаем Ваше внимание, что на основании пунктов 1.3, 1.8 и 1.7 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в крае за II квартал 2019 года, до установления величины прожиточного минимума в крае за III квартал 2019 года, а индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения  с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края, установившего величину прожиточного минимума.
Напоминаем, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

Особое внимание стоит обратить на то, что доплаты, производимые за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочная работа, работа во вредных условиях труда, выполнение дополнительных обязанностей и др.), начисляются сверх минимального размера оплаты труда, равного величине прожиточного минимума.