Расширенное планерное совещание

[youtube]9qbOSpvhHN4[/youtube] Фильм о районе на расширенном планерном совещании

     22 ноября 2013 года в администрации муниципального образования Кореновский район состоялось расширенное планерное совещание.
    Глава муниципального образования Кореновский район С.А.Голобородько поздравил с профессиональным праздником «Днем работника налоговых органов Российской Федерации» заместителя начальника межрайонной инспекции федеральной налоговой службы России № 14 по Краснодарскому краю Мерзликину Наталью Владимировну, также вручил благодарности и подарки участковым уполномоченным полиции, в связи с празднованием 90-й годовщины со дня образования службы участковых уполномоченных полиции органов внутренних дел Российской Федерации, благодарственные письма главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.Н.Ткачева участникам трудового десанта Кореновского района за значительный вклад в организацию и осуществление работ по благоустройству территории Олимпийского парка.
    С докладом об исполнении доходов консолидированного бюджета муниципального образования Кореновский район за 10 месяцев 2013 года выступила Лысенко Наталья Григорьевна, заместитель главы муниципального муниципального образования Кореновский район, начальник финансового управления.
Кореновский район ежегодно наращивает поступления доходов в консолидированный бюджет края. По итогам 10 месяцев текущего года сбор налоговых и неналоговых доходов уже перешагнул рубеж в 1 млрд. рублей.
    За аналогичный период прошлого года в консолидированный бюджет края поступило 940 млн. рублей. В текущем году удалось собрать 1 млрд.10 млн. рублей, что больше на 70 млн. рублей.
   Рост доходов консолидированного бюджета района обеспечивают налоговые поступления. Более 60 млн. рублей налоговых платежей не поступит в консолидированный бюджет края, по причине прекращения деятельности предприятий мигрантов в декабре прошлого года.
    Потенциал увеличения сбора у этого налога имеется. Рост поступлений в бюджет можно обеспечить за счет модернизации предприятий района, ввода в эксплуатацию новых объектов строительства, предоставления новых рабочих мест, повышения заработной платы и доведения ее до среднекраевого уровня, выявления и постановки на налоговый учет обособленных подразделений, ужесточения требований со стороны органов местного самоуправления к хозяйствующим субъектам выплачивающим заработную плату в конвертах.
    Не менее важно обеспечить своевременное перечисление налогов в бюджет. Отдельные налогоплательщики удерживают НДФЛ у работников, но не перечисляют его в бюджет. С такими недобросовестными работниками мы совместно с налоговой инспекцией ведем адресную работу. По этому направлению работы за отчетный период вовлечено в бюджет 12 млн. рублей.
    Существенный вклад по наращиванию перечислений в бюджет налога на доходы физических лиц внесли предприятия сельскохозяйственного комплекса и перерабатывающей промышленности.
    Обеспечили прирост налога на доходы физических лиц к соответствующему периоду прошлого года в сумме 31 млн. рублей, в том числе:
ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» – 9,4млн.рублей,
ФГУП «Кореновское» – 3,0 млн.рублей,
ЗАО «Кубань» -1,6 млн. рублей,
ОАО МОК «Братковский» – 1,5 млн. рублей,
ООО «Лада» -1,2 млн. рублей,
ООО Агрофирма «Атлант» – 0,4 млн. рублей
и другие организации района.
    Поступления дополнительных доходов позволили увеличить в течение года плановые назначения консолидированного бюджета района на 50 млн. рублей, в том числе районного на 34 млн. рублей. Это дало возможность в текущем финансовом году уточнить бюджет района по расходной части и профинансировать вновь принимаемые расходные обязательства. Так, был решен вопрос по установке заборов в средних общеобразовательных школах № 1 и 17 в рамках районной целевой программы «Профилактика терроризма и экстремизма в образовательных учреждениях муниципального образования Кореновский район». Затраты составили 3,5 млн. рублей. Финансировались мероприятия по оздоровительной компании в части приобретения путевок детям Кореновского района на сумму 1 млн. 619 тыс. рублей. Более 10 млн. рублей направлено на укрепление материально – технической базы бюджетных учреждений. Это и приобретение автобусов и звуковой аппаратуры, оборудования и инвентаря для открытия отремонтированных групп в дошкольных учреждениях. К началу нового учебного года проведен текущий и капитальный ремонт общеобразовательных учреждений. На достойном уровне смогли провести мероприятия межрайонного значения – 75-летие юбилея нашего земляка, Виктора Гавриловича Захарченко и зональный этап краевого конкурса «Адрес детства – Кубань». Организованы молодежный форум «Сердце Кубани» и другие праздничные мероприятия, такие как празднование «Дня района и города», «Освобождение города и района от немецко-фашистских захватчиков». Появилась возможность выделить бюджетные ассигнования в сумме 7,5 млн. рублей на капитальный ремонт детского сада № 28. Мы приняли участие в софинансировании с краевым бюджетом по капитальному ремонту 25 и 44 детских садов в объеме 1,8 млн. рублей. Более 3,5 млн.рублей было выделено на замену отопительной системы в средней общеобразовательной школе № 17. Отремонтированы спортивные залы в ряде школ и Кореновском районном центре народной культуры и досуга. Работники бюджетной сферы обеспечены финансированием повышенной заработной платы с ростом 5,5 процентов.
    С докладом о порядке оформления документов для установления статуса «Ветеран труда» и получения мер социальной поддержки выступила Мироненко Валентина Ивановна, заместитель руководителя управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Кореновском районе.
    При оформлении документов для установления статуса «Ветеран труда» и получении мер социальной поддержки управление социальной защиты населения руководствуется:
Федеральным законом «О ветеранах» № 5-ФЗ от 12 января 1995 года, ст.7;
    Законом Краснодарского края от 28 июля 2006 года № 1069-КЗ «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края»;
    Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 сентября 2006 года № 812 «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края»;
    Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и Положением о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края, утвержденных постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края № 1066 от 30.09.2013 года. На присвоение звания «Ветеран труда» и предоставление мер социальной поддержки, установленных для «Ветеранов труда» необходимо предоставить следующий пакет документов:
– заявление по форме;
– паспорт гражданина РФ и его копия;
– наградные документы и их копии;
– трудовая книжка или другие документы о трудовом стаже и их копии. Для работающих, копия трудовой книжки заверяется организацией, с отметкой о продолжении работы и даты заверения;
– для работающих на момент обращения – справка с места работы произвольной формы подтверждающая период работы по настоящее время с указанием основания выдачи: номера приказа и его даты. Справка скреплена подписью руководителя, печатью и штампом;
– пенсионное удостоверение и его копия, для лиц получающих пенсию;
– две фотографии (3х4).
    Документами, подтверждающими награждение являются удостоверения к наградам, архивные документы о награждении, копии решений или выписки из решений органов, принявших решение о награждении, а так же грамоты, похвальные листы, дипломы, благодарности, оформленные на отдельном бланке.
Заявление с документами подаются в управление социальной защиты населения по месту жительства, для дальнейшего их направления в министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края на рассмотрение.
К мерам социальной поддержки для ветеранов труда и ветеранов военной службы относятся:
ежемесячная денежная выплата в 2013 году в размере 410 рублей;
50-процентная денежная компенсация расходов на оплату
жилищно-коммунальных услуг;
50-процентная скидка с оплаты стоимости топлива и его доставки.
    Право получения компенсации расходов на оплату жилого помещения распространяется на совместно проживающих с ветеранами нетрудоспособных иждивенцев, а также родителей, детей и супругов, зарегистрированных по месту жительства в данном жилом помещении.