Напомним, что статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает обязанность работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств в том числе обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
До 24 мая 2020 года все сотрудники, которые работают за ПЭВМ не менее 50% рабочего времени, проходили медосмотры 1 раз в 2 года по пункту 3.2.2.4 приложения № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н (далее — Приложение № 1).
Для проведения медосмотра имело значение само наличие факта работы за ПЭВМ суммарно не менее 50% рабочего времени, вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда.
Приказ Минтруда России № 187н, Минздрава России № 268н от 03.04.2020г. (который вступил в силу с 24 мая 2020 г.)внес изменения в Приложение № 1.
Обязательно проходить медосмотры должны 1 раз в 2 года те сотрудники, на рабочих местах которых электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц) превышает предельно допустимый уровень.