Службой занятости в рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение”, организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения.
Профобучение граждан осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.
Средняя стоимость обучения одного человека составляет 63,5 тыс. рублей, период обучения не более 3 месяцев.
Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд”.
Участники мероприятий по профобучению – граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно):
– состоящие в трудовых отношениях;
– ищущие работу и обратившиеся в службу занятости по месту жительства.
Принять участие в реализации проекта возможно по направлениям:
1. Обучение работников организации предпенсионного возраста.
Работодатель для направления работников предпенсионного возраста на профобучение представляет в центр занятости:
-
заявление об организации профобучения работников;
-
список работников, нуждающихся в профессиональном обучении, с указанием программ профобучения и формы обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности).
Центр занятости для направления на профобучение работников заключает 4-х сторонний договор об организации профобучения с образовательной организацией, работником и работодателем, с установлением обязательства работодателя, по заявке которого будет осуществляться профобучение работников, для сохранения их занятости.
2. Обучение граждан предпенсионного возраста не занятых, с целью их дальнейшего трудоустройства на предприятии. Центр занятости для направления на профобучение граждан предпенсионного возраста:
-
осуществляет подбор образовательной программы;
-
заключает 4-х сторонний договор с образовательной организацией, гражданином предпенсионного возраста и работодателем, готовым принять на работу гражданина предпенсионного возраста после прохождения профобучения.
Подробную информацию можно получить в центре занятости населения Кореновского района по адресу: г. Кореновск, ул. Красноармейская, 136-а, телефон (86142) 4-12-88.