Предоставление субсидий работодателям

При приеме на работу инвалида-выпускника работодателю может быть предоставлена субсидия

Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июля 2018 года №394 внесены изменения в программу Краснодарского края «Содействие занятости населения», в соответствии с которыми работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) может быть предоставлена субсидия.

Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат работодателя на заработную плату, выплаченную принятым на работу по направлению центра занятости населения инвалидам молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Субсидия предоставляются в размере фактически произведенных затрат на оплату труда за каждого выпускника-инвалида за фактически отработанное время или объем выполненных работ, в размере не выше МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Период возмещения затрат по оплате труда – не более 3 месяцев.

Критерии отбора работодателей:

  • работодатели, не являются государственными и муниципальными;

  • работодатели, зарегистрированы в налоговом органе и осуществляют деятельность на территории Краснодарского края;

  • работодатели, принявшие на работу инвалида (инвалидов) по направлению центра занятости населения в текущем году.

Порядок предоставления субсидий подготовлен министерством и проходит согласование. После подписания приказа будет объявлен отбор работодателей.

За более подробной информацией обращаться в центр занятости населения Кореновского района по адресу: г.Кореновск, ул. Красноармейская, 136-а или по телефону: 4-55-35