По состоянию на 07 июня 2010 года на 2-х предприятиях Кореновского района имеется просроченная задолженность по заработной плате:
1. в ЗАО «Соя-продукт-1» на 01.06.10г. задолженность составила -1млн.356 тыс. (за аналогичный период 2009 года -2млн.113 тыс.рублей). Определением Арбитражного суда Краснодарского края 23.03.2009 года в ЗАО «Соя–продукт-1» введена процедура наблюдения.
2. СПК «ЛИТ» – 1млн. 250 тыс.рублей. Предприятие находится в стадии банкротства, введено конкурсное производство.
Погашение задолженности по заработной плате планируется после проведения торгов.
Вопросы соблюдения законодательства по оплате труда и сокращения рабочих мест рассматривались на заседаниях районных комиссий:
1. Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений :
26 февраля 2010 г. – заслушаны 4 руководителя предприятий (МОУ СОШ №7, ООО «ПримаДент», управление ветеринарии, ООО «ДЕЗДело».
27 мая на заседании была заслушана информация о выполнении трехстороннего соглашения между администрацией МО Кореновский район, Координационным советом по профсоюзной работе Кореновского района и Объединением работодателей Кореновского района. Один из пунктов соглашения — доведение уровня заработной платы до прожиточного минимума. Было отмечено, что уровень среднемесячной заработной платы на предприятиях увеличился от 4-20%.
В соответствии с решением трехсторонней комиссии ГУ «Центр занятости населения в Кореновском районе» осуществляет еженедельный мониторинг занятости, наличия вакансий, увольнений работников на предприятиях и организациях Кореновского района; руководителям предприятий района рекомендовано о предстоящем сокращении рабочих мест в организации, в установленные сроки информировать центр занятости населения.
2. Межведомственной комиссии по первоочередным мероприятиям, направленным на недопущение снижения уровня занятости населения Кореновского района и увеличения задолженности по заработной плате:
26 марта 2010 г.- заслушаны руководители 3 предприятий ООО «Хлебокомбинат», ОАО «Роспечать», МУ «Кореновский спортивный комплекс».
Принято участие в 3-х заседаниях межведомственной комиссии по доведению уровня заработной платы до величины прожиточного минимума и легализации “теневой” заработной платы в налоговой инспекции, заслушаны 15 хозяйствующих субъектов района. В 3 организациях уровень заработной платы установлен ниже прожиточного минимума (ООО “Квартал”, ООО “Вавилон”, ООО “Квартал-К”). Был установлен срок до 1 июня по устранению нарушения. В настоящее время уровень оплаты работников увеличен.
В соответствии с утвержденным планом первоочередных мероприятий, направленных на недопущение снижения уровня занятости населения Кореновского района и выплаты заработной платы мобильными группами осуществляется мониторинг хозяйствующих субъектов района.
На 04 июня 2010 года 1298 хозяйствующих субъектов района охвачено мониторингом, из них повторно проверено 540 объектов. С начала года обследовано 368 хозяйств. В мае месяце городским и сельскими поселениями мониторинг проведен среди 48 хозяйств.
Всего в ходе проведения мониторинга установлены факты выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, установленного по Краснодарскому краю — в 56 хозяйствах района (327 чел.).
Мобильными группами администрации района с предприятиями проводится разъяснительная работа о доведении з/п до краевого уровня. На сегодняшний день в 38 организациях (228 чел.) уровень оплаты труда увеличен. Категория работников, оплата труда которых ниже прожиточного минимума: техслужащие, сторожа, водители.
Список организаций (18 шт.) передан в комиссию по доведению заработной платы до среднекраевого уровня и прожиточного минимума в управление экономики администрации для рассмотрения и принятия мер.
За истекший период сокращение рабочих мест прошло в 13-ти организациях, с наибольшим количеством мест в 4-х, это: ООО «Хлебокомбинат» – 13 человек, налоговая инспекция — 7 человек, ОАО «Роспечать» – 8 человек, ГУП КК «Кореновский земельный центр» -4 человека, ЗАО «Гидропривод»- 4 человек. Из них 3 человека на сегодняшний день трудоустроены. В остальных предприятиях по 1-2 человека. Все работники предупреждены об увольнении в соответствии с законодательством за 2 месяца.
Управлением социальной защиты населения постоянно оказывается методическая и консультационная помощь населению района в вопросах соблюдения законодательства как при непосредственном обращении граждан, так и в ходе обследований организаций и проведении обучающих семинаров. В 2010 году обратилось 466 граждан и специалистов организаций района как непосредственно, так и по телефону «горячей линии».
В текущем 2010 году обследовано по трудовому законодательству 10 организаций муниципального образования Кореновский район. Выявлено 216 нарушений трудового законодательства, в том числе по охране труда (нарушений по выплате заработной платы не выявлено). На основании писем руководителей организаций все нарушения трудового законодательства устранены.
В целях разъяснения трудового права проведено 5 семинаров-совещаний с участием 380 руководителей и специалистов организаций района. Участники ярмарок – вакансий рабочих и учебных мест информируются о трудовых правах работников, а также о гарантиях и компенсациях, предоставляемых на основании Трудового кодекса РФ (в 2010 году проведено -5 ярморок). Все мероприятия освещались в СМИ.
В администрации муниципального образования Кореновский район работает телефон «горячей линии». В 2010 году на телефон “горячей линии” обратился 1 гражданин по вопросу невыдачи трудовой книжки работодателем. Конфликт урегулирован, трудовая книжка работнику выдана.
