В соответствии с требованиями части 12 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников.
Согласно части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426 “О специальной оценке условий труда” абсолютно все работодатели, имеющие работников, в том числе и индивидуальные предприниматели должны завершить СОУТ на рабочих местах не позднее 31 декабря 2018 года.
Работодатели, где не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, нарушают действующее законодательство, и будут привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение требований законодательства о труде и охране труда.
Напоминаем, что размер штрафа на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – в размере от 5000 до 10 000 рублей; на юридическое лицо – от 60 000 до 80 000 рублей.
Во избежание финансовых затрат необходимо в кратчайшие сроки провести специальную оценку условий труда и предоставить информацию в отдел трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» по электронной почте: trud_kopn@dgsz.krasnodar.ru