14 февраля 2017

Занятость и безработица

Информация о положении на рынке труда муниципального образования Кореновский район по состоянию на 01 февраля 2017 года

ГКУ КК ЦЗН Кореновского района оказывает гражданам комплекс услуг, предусмотренных Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». В январе 2017 года в службу занятости обратились 474 гражданина за предоставлением государственных услуг: по информированию о положении на рынке труда 224 гражданина, по содействию в поиске работы — 226 граждан, по профессиональной ориентации – 82 гражданина.
За январь 2017 года трудоустроено 100 граждан, в том числе 15 признанных безработными. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составила 226 человек (в январе 2016 года – 211 человек). Проведена 1 ярмарка вакансий, в которой приняло участие 103 человека. Услуги по профессиональной ориентации по индивидуальной форме получили 82 человека, по психологической поддержке – 5 безработных граждан, по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 8 человек, направлено на профессиональное обучение 4 безработных гражданина. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 7 человек.
По состоянию на 1 февраля 2017 года в службе занятости зарегистрировано 356 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа граждан, незанятых трудовой деятельностью, к числу вакантных рабочих мест) составил 1,0.
Безработица на карте района
В январе 2017 года статус безработного получили 41 человек (за январь 2016 года — 23 человека). На 1 февраля 2017 года численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составила 417 человек, из них незанятых – 363 гражданина, безработных – 200 человек (на 01.02.2016г. — 301 безработный). Уровень регистрируемой безработицы (отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составил 0,4%.

Численность безработных граждан в разрезе поселений муниципального образования Кореновский район по состоянию на 01.02.2017г.:

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

26 января 2017

Конкурс по охране труда «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ»

Продолжается прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» по номинациям:

Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);

Лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;

Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

Лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

Лучшее муниципальное образование в области охраны труда;

Цель конкурса – пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
Организационно-техническое, научно-методическое и аналитическое сопровождение конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1; тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: kot@aetalon.ru).
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» (http://www.aetalon.ru) в соответствующем разделе,  посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок от организаций осуществляется до 1 марта текущего года включительно.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений об организации, предоставленных участниками.

Более подробную информацию можно получить по адресу: г.Кореновск, ул.Красноармейская, 136 – А, кабинет № 8, телефон 4 – 08 – 82.

Уважаемые работодатели! Приглашаем Вас принять участие в Конкурсе.

ГКУ КК ЦЗН Кореновского район

 

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

26 января 2017

О темпах проведения специальной оценки условий труда в организациях МО Кореновский район за 2016 год

Проведение специальной оценки условий труда представляет одну из приоритетных целей политики предприятия в области охраны труда. В то же время информация, полученная в ходе ее проведения, эффективно влияет на формирование этой политики.

Оценка условий труда необходима для получения фактических данных о состоянии условий труда на рабочих местах, а также для проведения необходимых конкретных мероприятий в целях улучшения и оздоровления работников.

На 01 января 2017 года в районе действует проведенная аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда на 7486 рабочих местах, что составило 50,5 % от общего числа рабочих мест в организациях Кореновского района.

За 12 месяцев 2016 года в 45 организациях проведена специальная оценка условий труда на 1486 рабочих местах, из них по видам экономической деятельности: сельское хозяйство – 307 рабочих мест; обрабатывающее производства – 465 рабочих мест; производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 67; строительство – 56 мест; транспорт – 115 рабочих мест; операции с недвижимым имуществом – 21 место; образование – 106 рабочих мест; предоставление прочих коммунальных услуг – 29 рабочих мест; госуправление – 34 рабочих места; здравоохранение -248 рабочих мест.

По результатам специальной оценки 939 рабочих мест признаны безопасными( или 63%), 547 рабочих мест с вредными условиями труда (или 36%).

Информационно-методическую помощь по вопросам проведения СОУТ можно получить в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» по адресу: г.Кореновск, ул.Красноармейская, 136 – А, кабинет № 8 или по телефону 4 – 08 – 82.

 

 

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

26 января 2017

Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты в организациях МО Кореновский район за 2016 год

О беспеченность работающих средствами индивидуальной защиты является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда (статья 210 Трудового Кодекса РФ).

В 2016 году численность работников организаций района участвующих в мониторинге составила 15131, что составило 91 % от общего числа работающих в районе.

По данным мониторинга в 2016 году 8065 человек подлежали обеспечению сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В полном объеме обеспечено7822 человека.

Затраты на приобретение спецодежды, спецобуви и других СИЗ составили 31520,60 тысяч рублей. В среднем на одного человека израсходовано 3908,32 рублей, что на 63,7 % больше показателя 2015 года.

Наиболее высокие расходы на приобретение средств индивидуальной защиты на одного работающего в текущем году произведены работодателями организаций следующих видов экономической деятельности:

- Гостиницы и рестораны – 6154,17 рублей;

- Обрабатывающие производства – 5771,22 рубля;

- Здравоохранение – 4997,97 рублей.

Ниже районного показателя затраты на приобретение средств индивидуальной защиты на одного работающего зафиксированы по следующим видам экономической деятельности:

- Предоставление прочих коммунальных услуг – 1501,92 рубля;

- Транспорт – 1282,57,33 рублей;

- Образование – 284,73,58 рублей;

- Государственное управление и обеспечение военной безопасности – 36, 46 рублей.

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями напоминает руководителям, что отсутствие или неприменение средств индивидуальной защиты является одной из причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации.

В соответствии с действующим трудовым законодательством обеспечение средствами индивидуальной защиты работников является обязанностью работодателя.

По вопросам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Вы можете обратиться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» по адресу: г.Кореновск, ул.Красноармейская, 136 – А, кабинет № 8 или по телефону 4 — 08 — 82.

 

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

25 января 2017

Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости в организациях МО Кореновский район за 2016 год

По данным проводимого центром занятости населения мониторинга состояния условий и охраны труда, в организациях в 2016 году с вредными факторами производственной среды контактировало 3262 человек (или 21,5 % от общего числа работающих в Кореновском районе, охваченных мониторингом), в том числе осуществляющие деятельность: сельское хозяйство – 674 человек (или 27,5,8 % от числа работающих в отрасли); обрабатывающие производства – 1530 человек (или 40,4 %); производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 76 человек (или 18,9 %); строительство – 149 человек (или 17,2%); оптовая и розничная торговля – 13 человек (или 1 %); транспорт и связь – 72 человек (или 25,3 %); операции с недвижимым имуществом – 6 человек (или 1,09 %); образование – 105 человек (или 4,8 %); здравоохранение и предоставление социальных услуг – 637 человек (или 35,6%).

По сравнению с аналогичным периодом 2015 года существенного изменения удельного веса занятых во вредных условиях труда не произошло.

Всего на предприятиях Кореновского района из 8570 работающих женщин 1659 (или 19,4 % от общего числа работающих женщин) занято во вредных условиях труда. Из них в отрасли: сельское хозяйство – 165 человек (или 19,6 % от числа работающих женщин в отрасли); обрабатывающие производства – 801 человек (или 51,8 %); производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 6 человек (или 4,2 %); строительство – 0 человек; оптовая и розничная торговля – 11 человек (или 1,2 %); транспорт – 26 человек (или 28,9 %); операции с недвижимым имуществом – 0 человек; образование – 90 человек (или 4,6 %); здравоохранение и предоставление социальных услуг – 560 человек (или 41%).

Вышеперечисленные цифры говорят о неблагоприятных условиях труда на рабочих местах в организациях нашего района. В связи с изложенным отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Кореновского района рекомендует руководителям организаций уделять большее внимание созданию здоровых и безопасных условий труда. В целях вывода работников с рабочих мест со вредными условиями труда разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда, проведения санитарно-оздоровительных мероприятий, выделяя в полном объеме ассигнования на их реализацию.

 

 

 

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

25 января 2017

Службы охраны труда в организациях МО Кореновский район

Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 217 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В 2016 году в Кореновском районе количество страхователей составило 855. Из них 60 (7 %) организаций с численностью работающих более 50 человек и 795 (93%) организации с численностью работающих 50 и менее человек

Число специалистов, занимающихся вопросами охраны труда на 1 января 2017 года составило 376 человек, из них 61 человек – освобожденный специалист по охране труда, 315 человек – специалисты, на которых возложены обязанности по охране труда. В районе 14 работодателей заключили договоры со специалистами на оказание услуг по охране труда.

В сравнении аналогичным периодом 2015 года наблюдается динамика увеличения числа назначенных ответственных специалистов по охране труда на 9 % (с 281 человек за 2015 год до 315 человек за 2016 год).

В целях организации совместных действий работодателей и работников по обеспечению требований охраны труда в организациях района созданы совместные комитеты (комиссии) по охране труда, которых в 2016 году насчитывается 269. Число уполномоченных лиц по охране труда на предприятиях составило 294 человек.

Кореновский центр занятости напоминает работодателям района о необходимости организации работы по охране труда на предприятии и создании службы охраны труда.

Служба охраны труда контролирует соблюдение законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и т. д. Служба охраны труда также занимается организацией профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. Специалисты по охране труда выступают в роли консультантов, разъясняя работникам предприятия, в том числе его руководителю, вопросы охраны труда.

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

12 января 2017

Занятость и безработица

Информация о положении на рынке труда муниципального образования Кореновский район по состоянию на 01 января 2017 года

ГКУ КК ЦЗН Кореновского района оказывает гражданам комплекс услуг, предусмотренных Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». В 2016 году в службу занятости обратилось 3610 граждан за предоставлением государственных услуг: по информированию о положении на рынке труда 3182 гражданина, по содействию в поиске работы — 3151 гражданин, по профессиональной ориентации – 1660 граждан. 242 работодателя обратились за предоставлением государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Краснодарском крае.
За 2016 год трудоустроено 2214 граждан, в том числе 263 признанных безработными. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составила 3151 человек (2015 год – 3675 человек). Проведено 16 ярмарок вакансий, в которых приняло участие 2194 человека. Услуги по профессиональной ориентации по индивидуальной форме получили 1660 человек, по психологической поддержке – 162 безработных гражданина, по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 169 человек, направлено на профессиональное обучение 88 безработных граждан. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 82 человека. По программам временного трудоустройства трудоустроено 882 подростка в свободное от учебы время, 9 безработных, испытывающих трудности в поиске работы. далеe »

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

12 января 2017

Трудоустройство инвалидов в 2016 году

Информация по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями в 2016 году
 
Граждане, имеющие группу инвалидности, при обращении в центр занятости на равных правах имеют возможность получить государственную услугу содействия в поиске подходящей работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
При первичном обращении они получают информацию об имеющихся вакансиях, созданных квотированных рабочих местах, информацию о возможности прохождения профессионального обучения, при наличии соответствующих рекомендаций, возможности участия в программах активной политики содействия занятости населения.
В 2016 году в службу занятости Кореновского района обратились за содействием в поиске подходящей работы 62 инвалида.
По состоянию на 01 января 2017 года на учете в службе занятости Кореновского района состоят 17 инвалидов, которые в установленном порядке безработными с выплатой пособия по безработице.
Трудоустроено 22 инвалида.
Безработные, имеющие группу инвалидности, ознакомлены с возможностью получения профессии (специальности) в соответствии с имеющимися медицинскими рекомендациями. В 2016 году 5 инвалидов направлены службой занятости на профессиональное обучение (по профессии оператор ЭВМ, кладовщик, водитель погрузчика, охранник). После окончания обучения граждане трудоустроены по полученной профессии.
Кроме того, граждане, имеющие ограничения в труде, получают профориентационные услуги, услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, участвуют в работе ярмарок вакансий.
Государство предусматривает дополнительные гарантии для граждан с ограниченными возможностями. Так, для помощи в трудоустройстве предусмотрен механизм квотирования рабочих мест.
Квота — минимальное количество рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают эти категории граждан.
Постановлением Главы Муниципального образования Кореновский  район квоты для трудоустройства инвалидов на 2017 г. установлены 73 предприятиям и организациям района на 149 рабочих мест.

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

11 января 2017

ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ ЧЕРЕЗ ПРОФОБУЧЕНИЕ!

В ближайшее время начнется обучение безработных по следующим профессиям: оператор котельной,  частный охранник 4 разряда, повар, продавец продовольственных товаров, электросварщик ручной сварки, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист.

Искать и находить работу можно по-разному. Один из наиболее беспроигрышных вариантов для безработных граждан — это профессиональная подготовка на новую профессию или повышение квалификации уже по имеющейся, востребованной на рынке труда.
Профессиональное обучение в 2017 году остается одним из приоритетных направлений деятельности Центра занятости населения и будет проводиться  по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям.
В соответствии с законодательством о занятости безработные граждане, не имеющие профессии или длительно состоящие на учете, могут в приоритетном порядке пройти профобучение по направлению центра занятости за счет средств краевого бюджета, но только по востребованным на рынке труда профессиям (программам).
Безработные граждане, желающие открыть собственное дело, будут обучаться по программе «Основы предпринимательской деятельности».
Центр занятости населения Кореновского  района во время обучения и после его завершения оказывает гражданину помощь в поиске работы.

Дополнительную информация можно получить в кабинете №2 центра занятости населения Кореновского района по адресу г.Кореновск, ул. Красноармейская, д. 136 А и по тел. 8(86142) 4-12-88

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

11 января 2017

На работу в другой район

Одним из направлений работы Центра занятости населения Кореновского района является оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства

В частности Центр занятости населения Кореновского района имеет возможность для оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства (временные работы за пределами Кореновского района).
Право на получение финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными, давшие согласие на переезд в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).
Содействие безработным гражданам при переезде в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно — территориальному делению) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее — переезд в другую местность для трудоустройства) осуществляется путем оказания финансовой поддержки, включающей:
оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
суточные расходы за время следования к месту работы и обратно в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути;
оплату найма жилого помещения в размере не более 550 рублей в сутки при продолжительности пребывания до 3 месяцев, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, — 12 рублей в сутки.
По вопросам получения финансовой поддержки обращайтесь в ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района"  г.Кореновск, ул.Красноармейскя, д. 136 А а.
Телефон "горячей линии" 8(86142)4-55-35
 

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |