21 июня 2017

Итоги ярмарки вакансий для инвалидов «Работа без преград»

20 июня 2017 года на территории ЦЗН Кореновского района состоялась ярмарка вакансий для инвалидов «Работа без преград».

Основная проблема, с которой сталкиваются граждане с ограниченными возможностями здоровья – это поиск именно подходящей работы. Ведь показания и ограничения к труду для каждого инвалида свои, и они зафиксированы в индивидуальной программе реабилитации (ИПР) инвалида, которая при трудоустройстве является обязательной для выполнения, как инвалидом, так и работодателем. Ярмарка вакансий призвана содействовать соискателям в подборе работы согласно ИПР.

На ярмарке присутствовали 33 инвалида, в том числе 27 безработных граждан и 7 незанятых граждан. В мероприятии приняли участие 9 работодателей Кореновского района: МОБУ СОШ № 19 МО Кореновский район, МУП Кореновского городского поселения "ЖКХ», ГБУ СО КК "КОРЕНОВСКИЙ КЦСОН", ООО ТД "ЛИКО" ОП "Кореновское», ООО "Краски Кубани», ООО "БДМ-АГРО», ПК "СОЮЗ», АО "КОРЕНОВСКСАХАР», МОАНУ СОШ № 17 ИМ. К.В. Навальневой МО Кореновский район, которые предложили гражданам перечень квотируемых рабочих мест. Каждый желающий  смог ознакомиться так же с банком вакансий Кореновского района и Краснодарского края. Граждане получили консультации по вопросам в сфере занятости, профессионального обучения , трудового законодательства и охраны труда.

С инвалидами было проведено мероприятие по социальной адаптации. Они познакомились с правилами составления резюме и техникой ведения телефонных переговоров.

 

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

15 июня 2017

СОВМЕСТНОЕ ОБРАЩЕНИЕ о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

Уважаемые руководители организаций, учреждений, индивидуальные предприниматели!

Временное трудоустройство подростков, особенно в период летних каникул, по­могает адаптировать несовершеннолетних к труду, получить профессиональные навы­ки в различных сферах производственной деятельности, оказывает благоприятное вли­яние на формирование характера и нравственные устои несовершеннолетних граждан, является важным звеном в профилактике правонарушений и безнадзорности в под­ростковой среде.

Ежегодно на Кубани при содействии центров занятости населения на временные рабочие места, созданные работодателями, трудоустраивается около 33 тысяч подрост­ков. Охват временным трудоустройством в 2016 году составил 16,1% от численности учащихся в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории края.

Организация рабочих мест и оплата труда подростков осуществляется из средств работодателей различных форм собственности (внебюджетные средства) и средств местных бюджетов, дополнительно к заработной плате за счет краевого бюджета под­росткам выплачивается материальная поддержка.

В прошлом году расходы на оплату труда подростков из средств местных бюд­жетов составили 82,3 млн. рублей или 70% в общем объеме фактических затрат; ра­ботодателей лишь 22 млн. рублей или 19% в общем объеме фактических затрат.

Краснодарская краевая комиссия по регулированию трудовых отношений обра­щается к работодателям, объединениям и советам работодателей принять активное участие в организации временной занятости подростков с оплатой труда в соответ­ствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Только совместные усилия работодателей, органов местного самоуправления и органов труда и занятости населения будут способствовать развитию кадрового потен­циала и трудовых ресурсов края.

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

9 июня 2017

Регистрация коллективных договоров и соглашений

Согласно административного регламента предоставления государственной услуги, утвержденного приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края № 256 от 14.03.2017г., государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» оказывает государственную услугу по уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных соглашений в сфере социального партнерства.
Результатами предоставления государственной услуги являются:

  • регистрация коллективного договора (территориального соглашения), изменений в коллективный договор (территориальное соглашение) с занесением соответствующей информации в Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров (территориальных соглашений);
  • проставление на титульном или последнем листе коллективного договора (территориального соглашения) штампа с указанием наименования регистрирующего органа, регистрационного номера, даты регистрации, должности, Ф.И.О. специалиста, зарегистрировавшего коллективный договор (территориальное соглашение).

Так же государственную услугу можно получить через МФЦ Кореновского района и государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» подав заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги.
При направлении заявления и документов в форме электронных документов заявителю направляется сообщение в электронном виде, подтверждающее их прием и регистрацию.
Более подробную информацию об оказании государственной слуги можно узнать в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Кореновского центра занятости: г.Кореновск, ул.Красноармейская 136-а (тел. 4-08-82)

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости |

9 июня 2017

Мониторинг неформальной занятости на территории Кореновского района

В рамках борьбы с неформальной занятостью на территории Кореновского района, служба занятости населения продолжает информировать работников и работодателей по вопросам, связанным с порядком оформления трудовых отношений.
В рамках социальной кампании «Скажем «НЕТ!» неформальной занятости», за май 2017 года, рабочей группой было совершено 5 выездных мероприятий, посещено 68 хозяйствующих субъектов, с руководителями и работниками которых, была проведена консультация о необходимости соблюдения трудового законодательства РФ.
Так же рабочей группой выявлено 37 случаев неоформления трудовых отношений.
Работодателям было разъяснено о порядке приема работников, в соответствии с трудовым законодательством РФ, а так же рекомендовано устранить нарушение в кратчайшие сроки.
Так же в центре занятости продолжает работу «Почта доверия». Вы можете сообщить о нарушениях Ваших законных прав со стороны работодателя:
- задержка или отсутствие денежных выплат (заработная плата, отпускные, компенсации);
- выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда;
- выплата «серой» (в конвертах) заработной платы;
- оформление гражданско-правового договора, фактически регулируемого трудовые отношения;
- трудоустройство без оформления трудового договора, без записи о приеме в трудовую книжку и так далее.
В любое время Вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету и направив её по адресу  trud_kopn@dgsz.krasnodar.ru .
Наш адрес: г. Кореновск, ул. Красноармейская, 136 «А», каб. № 8, тел: 4-08-82.

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

7 июня 2017

Резерв рабочих мест для инвалидов

Государство предусматривает дополнительные гарантии для граждан с ограниченными возможностями

Для помощи инвалидам в трудоустройстве предусмотрен механизм квотирования рабочих мест — установление квоты в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу инвалидов.
Квота — минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в процентах от среднесписочной численности работников организации численностью работающих не менее чем 35 человек, которые организация обязана создать или выделить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.
В соответствии со ст.20 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
На территории Краснодарского края квота для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет 35 и более человек, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
 
далеe »

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

2 июня 2017

Занятость и безработица

Информация о положении на рынке труда муниципального образования Кореновский район по состоянию на 1 июня 2017 года.

ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» оказывает гражданам комплекс услуг, предусмотренных Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». В январе-мае 2017 года в службу занятости обратились 1317 человек за предоставлением государственных услуг: по информированию о положении на рынке труда 1055 человек, по содействию в поиске работы — 1060 человек, по профессиональной ориентации – 663 человека.

За 5 месяцев 2017 года трудоустроены 659 граждан, в том числе 93 признанных безработными. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составила 1060 человек (за аналогичный период 2016 года – 1230 человек). Проведено 8 ярмарок вакансий, в которой приняло участие 1049 человек. Услуги по профессиональной ориентации по индивидуальной форме получили 663 человека, по психологической поддержке – 30 безработных граждан, по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 30 человек, направлены на профессиональное обучение 30 безработных граждан. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 38 человек.

далеe »

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

1 июня 2017

Ярмарка вакансий для несовершеннолетних «Ты нужен Кубани»

1 июня 2017 года ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» провел ярмарку вакансий для несовершеннолетних «Ты нужен Кубани!».
Мероприятие открыла руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» Швыдкая Ирина Александровна. Она выразила надежду, что огромная работа, проводимая  службой  занятости по подготовке данного мероприятия, участие предприятий  района и учебных заведений края в ярмарке помогут несовершеннолетним гражданам трудоустроиться во время летних каникул.
Для ребят работали несколько площадок. На первой, название которой «Профориентация», ребята проходили тестирование на  мобильном центре занятости. На второй – «Кинотеатр» – был организован показ профориентационных фильмов о профессиях. Третья площадка  – «Подбор вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан на предприятиях Кореновского района». Здесь ребята знакомились с временными вакансиями и условиями труда. На четвертой площадке — «Знай свои права» учащиеся могли узнать о нормах труда для несовершеннолетних.
В работе ярмарки приняло участие 9 работодателей, которые представили 219 вакансий: подсобный рабочий, счетовод, игротехник.
140 несовершеннолетних граждан, желающих трудоустроиться во время летних каникул, посетили данное мероприятие и получили направление.

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

30 мая 2017

О предоставлении отчета по охране труда и выполнению мероприятий коллективного договора

Центр занятости населения Кореновского района информирует работодателей о необходимости предоставления сведений по охране труда за 1 полугодие 2017 года (форма прилагается) в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012г. (с изменениями и дополнениями) № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», а так же в соответствии с Трудовым кодексом РФ, статьей 6, пунктом 2 статьи 7 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310 – КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае», пункте 24 статьи 10 Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 года № 1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» предоставить информацию о выполнении мероприятий коллективного договора за 1 полугодие 2017 года.

Указанную информацию необходимо предоставить в срок до 5 июля 2017 года по адресу: г. Кореновск, ул. Красноармейская д. 136-А, кабинет 8.

Дополнительно сообщаем, что за непредставление или несвоевременное представление отчета по охране труда статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрено административное наказание в виде наложения штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Приложение 1 соцотчетность

Формы по охране труда 1 полугодие 2017г.

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

26 мая 2017

Наши лучшие кадровики

Ежегодно с целью профилактики нарушений работодателями трудового законодательства и обмена опытом специалистов по работе с персоналом государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Кореновского района» проводится семинар-совещание в рамках всероссийского Дня кадровика.

В этом году данное мероприятие проводилось 24 мая, в работе которого приняли участие 82 специалиста кадровой службы, из них: 67 это — юридические лица и 15-индивидуальные предприниматели, а так же представители Кореновского отделения Пенсионного фонда РФ; Кореновского профсоюзов работников АПК, Кореновского военкомата, органов местного самоуправления.

За высокие профессиональные успехи, многолетний добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником, лучшим специалистам были вручены благодарности главы МО Кореновский район и благодарности администрации МО Кореновский район.

На семинаре заслушаны наиболее актуальные вопросы: о взаимодействии с пенсионным фондом; порядке переучета военнообязанных и новые требования по воинскому учету в организациях; об исполнении работодателями законодательства о занятости населения; а так же о легализации трудовых отношений.

далеe »

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |

24 мая 2017

Ярмарка вакансий для несовершеннолетних «Ты нужен Кубани!»

1 июня 2017 года центр занятости населения Кореновского района проводит ярмарку вакансий для несовершеннолетних граждан в рамках краевой акции «Ты нужен Кубани!». В мероприятии примут участие более 100 школьников. На ярмарке будут работать несколько тематических площадок. Ребята смогут подобрать работу на лето, пройти профориентационное тестирование и получат консультации по трудовым правам несовершеннолетним.
Целью проведения таких ярмарок вакансий является организация временных работ школьников на время летних каникул и возможность ознакомиться с программами активной политики занятости.
Будут работать несколько тематических площадок. На первой ребята смогут ознакомиться с банком вакансий для временного трудоустройства на летних каникулах.
На второй школьники смогут пройти профориентационное тестирование в мобильном центре занятости на определение профессиональных наклонностей и выбора сферы деятельности.
На третьей площадке, ребят ознакомят с трудовым законодательством несовершеннолетних граждан, которые вступают в трудовые отношения.
На четвертой площадке, школьники примут участие в профориентационных играх и посмотрят ролики о профессиях.
Ярмарка проводится на территории центра занятости населения Кореновского района по адресу г.Кореновск, ул. Красноармейская, д.136 а.

ГКУ КК "Центр занятости населения Кореновского района", Новости, Отдел по социальным вопросам |